Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

株式会社NTSロジ
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、社外研修、各種資格補助制度、衛生管理者、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、自転車、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

トヨタ情報システム愛知株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 397人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、社員共済・グループ共済、組合・共済、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、その他休憩室・厚生棟等、保養所、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、野球、ゴルフ、テニス、ダーツ・ビリヤード、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、生活習慣病予防検診、産業医・保健師、その他診察、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、ポイント・通貨制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社フォレストシンフォニー
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給年3回 ◇賞与年3 回 ※決算賞与含む(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、月8~11日間、社外研修、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、美容手当・補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社新瑛テクノグラス
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、国内旅行、海外旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社ベストサポートシステムズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 198人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 330万円~516万円
昇給・賞与 昇給:考査年1回 業績賞与:年2回(営業利益の10パーセント) ※1回で100万円など、2019年には150万円という支給実績あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、技術士、建築施工管理技士、寮・社宅、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

エクスコムグローバル株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 273人
事業所エリア 北海道、千葉県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(9月) ※全員、最低3000円は必ずUPします。評価次第ではそれ以上の昇給実績もあります。 ◆賞与/年2回(10月・4月) ※昨年実績約3ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、保育園・託児所、その他お弁当等食事補助、海外旅行、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 121日
福利厚生評点 2.6

株式会社ライン管理
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 330万円~700万円
昇給・賞与 昇給/あり(個人の業績による) 賞与/年2回 + 決算賞与 ※前年は決算賞与が支給されました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

西尾張シーエーティーヴィ株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回あり(4月) 賞与年2回あり(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、法定健診(健康診断)、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社キャスティングロード
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、新潟県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年2回(5月、11月) 昇格/年1回(10月) 賞与/年2回(6月、12月) ※別途インセンティブあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 2.0

ファンネルアド株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年2回(7月・1月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 3.5

ニッカホーム西日本株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県、広島県
年収見込み 330万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) ※2021年度実績:年平均150万円〜200万円 ※上記はあくまで平均です。  成果実績によって更に上げていくことも可能!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、保養所、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 100日
福利厚生評点 3.0

タカラ化成工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、愛知県、福岡県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり(昇給率1.7%/前年度実績) 賞与:あり・年2回(計3.8ヶ月分/前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

ホシザキ北関東株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 486人
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 ※昨年度実績:1.70% 【賞与】年2回(7月・12月) ※昨年度実績:5.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、くるみん「子育てサポート企業」、各種資格補助制度、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 119日
福利厚生評点 3.0

キッコーマンフードテック株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、兵庫県
年収見込み 330万円~475万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回 ※2021年度実績・計4.49月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 1.9

ユニードパック株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、資源・エネルギー・素材、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、香川県
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、喫煙所あり、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

山本特殊鋼株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 330万円~420万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ◇賞与/年2回(7月、12月) ※その他、業績により決算賞与あり(今年度も過去最高売上のため支給予定) ⇒昨年度の賞与実績は3.5〜4ヶ月分です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社西東京イエローハット
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回)賞与あり(年2回/昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月7~10日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、自動車整備士、自動車検査員、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社マリモコミュニティ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 763人
事業所エリア 広島県
年収見込み 330万円~440万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績2.8ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、保育園・託児所、各種資格補助制度、喫煙所あり、マイカー通勤、国内旅行、弔慰金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

エルスイッチ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 330万円~525万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回昇給制度について結果や成果はインセンティブ以上に昇給で反映。毎月昇給のチャンスがあり、1年で15万円近く固定給が上がった先輩も!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、保育園・託児所、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、国内旅行
年間休日 118日
福利厚生評点 1.7

フルハシEPO株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 290人
事業所エリア 千葉県、神奈川県
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 昇給/1回(4月)賞与/2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0