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日立建機ロジテック株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 534人
事業所エリア 茨城県、愛知県
年収見込み 330万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(5.31か月分) ※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8

株式会社ミートナイトウ
調査結果

関連する業界 流通・外食、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 7人
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、服装自由、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

アビリテイーセンター株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 129人
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、喫煙所あり、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、職場復帰支援プログラム、禁煙
年間休日 119日
福利厚生評点 4.0

三和電子サーキット株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 697人
事業所エリア 栃木県、東京都、神奈川県、静岡県、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(3.5ヶ月分)※前年実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、食堂、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、ウォーキング・ジョギング
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社ヤカグループ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県、福岡県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(1月)賞与年2回(7・12月)※年2.3ヶ月分/昨年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.9

株式会社関東コーワ
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 240人
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社アニプレックス
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 250人
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■業績連動型賞与/年1回(会社業績により支給することがあります)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、正社員登用制度、フレックスタイム制、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

西日本高速道路サービス関西株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県
年収見込み 330万円~440万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)  ※3.5ヶ月分実績(2022年度実績)   賞与は全員一律で支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、国内旅行、スポーツ観戦、映画、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

第一カッター興業株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 424人
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 330万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) ★昨年度実績平均6ヶ月分(80万円以上) 頑張りは昇給・賞与で最大限評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、建築施工管理技士、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.9

吉川化成株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 299人
事業所エリア 静岡県、大阪府
年収見込み 330万円~430万円
昇給・賞与 ■賞与実績:有(昨年度実績2.5か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

名阪食品株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 1,980人
事業所エリア 奈良県
年収見込み 330万円~370万円
昇給・賞与 □昇給/年1回(4月) □賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他お弁当等食事補助、保養所、バーベキュー、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社UACJ Marketing&Processing
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 122人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※2020年度実績:4.3か月/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、寮・社宅、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 121日
福利厚生評点 1.7

株式会社エヌチキン
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 285人
事業所エリア 兵庫県、鹿児島県
年収見込み 330万円~530万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年3~4回(前年度実績/計5.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

大阪新薬株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 (定時昇給あり。1ヶ月あたり1.8%〜) ■賞与/年2回 (前年度実績:4ヶ月支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、寮・社宅、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 101日
福利厚生評点 1.2

九電テクノシステムズ株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 608人
事業所エリア 福岡県、大分県
年収見込み 330万円~510万円
昇給・賞与 昇給(年1回/4月) 賞与(年2回/6月・12月)※昨年度の賞与平均5.25カ月!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、寮・社宅、その他・カフェテリアサービス
年間休日 129日
福利厚生評点 1.5

株式会社山方永寿堂
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 20人
事業所エリア 岡山県
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月/前年度実績 計2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、定年制・再雇用、喫煙所あり、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社中国新聞サービスセンター
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 330万円~430万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(3,000円〜5,000円) ◇賞与:年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、マイカー通勤、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.8

株式会社カーリング・サービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~380万円
昇給・賞与 ◆定期昇給/年1回 ◆賞与/年2回(昨年度実績2ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、シフト制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

東日本資源リサイクル株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(昨年度実績4ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

有限会社藤松運送店
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給|あり ※業績による ■賞与|年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2