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ボーダレスハウス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 336万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社兵庫第一興商
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 336万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(7月,12月、3月※決算賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.5

アーチスタッフ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 336万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/あり ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社プロジェクトM
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、三重県
年収見込み 336万円~540万円
昇給・賞与 <キャリアアップに応じて昇給!> 店長:月給28万円〜45万円 マネージャー:月給30万円〜75万円 部長:月給37万円〜85万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、年末年始休暇、シフト制、社内研修・社内検定、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、アクセサリーOK、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社ディオントーキョー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 336万円~560万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※賞与は業績により決定いたします
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、時差出勤、フリードリンク、ゴルフ
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社ディバース
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 336万円~660万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)※評価・業績による業績賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、服装自由、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.7

株式会社VALLEYHILL
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 336万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回(11月)賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績:2ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、服装自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社ロックハーツ
NEW 調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 未公開株式(非上場株式)
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 336万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ◇賞与/年2回(8月・12月)※入社2年目以降から支給/業績により変動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、服装自由、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

株式会社トヨタレンタリース愛知
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 336万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) ☆昨年度実績:4.8カ月 ---------------------------
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、基本土・日・祝、月8~9日間、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.0

株式会社エヌ・エス・ピー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岐阜県
年収見込み 336万円~482万円
昇給・賞与 昇給年1回(8月)賞与年2回(7月・12月)決算賞与 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、正社員登用制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社ベストブライダル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 336万円~471万円
昇給・賞与 ◇昇給/昇格(4月)※会社業績や能力を評価し決定 ◇賞与(6月・12月)※会社業績・個人評価により一部変動あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、赴任休暇、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.3

株式会社パイ・アール
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 336万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:・
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社トライアルカンパニー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 336万円~800万円
昇給・賞与 昇給/ あり 賞与/ 年2回 決算賞与(2022年も支給しました) ※会社規定による ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、医薬品登録販売者、寮・社宅、引っ越しサポート、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.6

株式会社SKIYAKI
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 336万円~804万円
昇給・賞与 昇給:有 賞与:業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、オフィスコンビニ、フリードリンク、保養所、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社NTTデータ・ニューソン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 336万円~750万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、公傷病休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、その他IT・システム開発資格、在宅・テレワーク実施、ノー残業デー・ウィーク、オフィスカジュアル、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.0

株式会社リガート
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 336万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、置き型軽食・お菓子、借上車両(社用車)、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 129日
福利厚生評点 2.2

株式会社若菜企画
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 336万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり 定期賞与年2回 決算賞与年最大2回 (支給の有無・額は全社業績による) 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 130日
福利厚生評点 2.2

株式会社シード・コーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 336万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、希望日、育児・介護短時間勤務制度、その他子育て関連、服装自由、髪色自由、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

日本フレーバー工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県
年収見込み 336万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回決算賞与(業績による):年1回(10年以上連続支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.4

株式会社シュート
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 336万円~460万円
昇給・賞与 ■昇給/随時 ■賞与/年3回(1月、5月、9月) ※4カ月ごとに黒字だった場合のみ支給されます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、その他社内イベント、社販制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.3