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株式会社シー・エス・イー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 339万円~895万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、オフィスカジュアル、国内旅行、保養所、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

株式会社キュービスト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 339万円~502万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(2月) ■賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社はまなす保険企画
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 339万円~589万円
昇給・賞与 昇給:4月 賞与:6月・12月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

株式会社ミイレー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与あり/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.0

株式会社ピーナッツ・クラブ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 340万円~465万円
昇給・賞与 昇給/年1回(12月)賞与/年2回(6月、12月) ※賞与3.5ヶ月分支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

株式会社Mテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 340万円~520万円
昇給・賞与 昇給:年1回(勤務実績等を勘案の上、決定します。)賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、公傷病休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、食堂、寮・社宅、保養所、遊園地・テーマパーク、野球、サッカー・フットサル、バドミントン、自転車・サイクリング、その他サークル・部活・同好会、忌引、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

株式会社リディアス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県、岡山県
年収見込み 340万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給 年2回(5月・11月) ◆賞与 年1回(11月)※決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、誕生日休暇、その他特別休暇、日曜日休、宅地建物取引士、建築士、その他建築・土木資格、喫煙所あり、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、ゴルフコンペ、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 122日
福利厚生評点 3.2

株式会社保健科学研究所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※基準3~4ヶ月実績/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社テンダーラビングケアサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都、神奈川県
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) └ 実績3,000〜1万700円 ※人事評価に基づく ■賞与/年2回(7月、12月) └ 支給平均:2.4カ月分 ※人事評価に基づく
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、マイカー通勤、自転車、寮・社宅、引っ越しサポート
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社エスアイシステム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、山梨県、静岡県、香川県、愛媛県
年収見込み 340万円~430万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(3月) ◆賞与/年2回(6月、12月) ※基準支給額:5.1ヶ月分(2022年実績:5.8ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~10日間、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社シグマ・インターナショナル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回(1月) ※2年目以降 賞与:年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

青木石油商事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 340万円~420万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(前年度実績4.0か月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

学事出版株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所
年間休日 123日
福利厚生評点 0.9

ウォッチニアン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 340万円~620万円
昇給・賞与 ■昇給年2回(5月、11月) ■賞与年2回(5月・11月、11月は別途業績連動あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、eラーニング制度、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4

株式会社エアテム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 340万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、定年制・再雇用、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

栄進産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 340万円~370万円
昇給・賞与 昇給/年1回(前年度実績 1万円)賞与/年2回(前年度実績 110万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.7

ファースト化工株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(6月・12月) ※決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.4

株式会社インコントロ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 340万円~350万円
昇給・賞与 ◇賞与年2回 ◇昇給随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.3

株式会社イシモ建設
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 340万円~530万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、喫煙所あり、寮・社宅、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

協同電気株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県、神奈川県、山梨県
年収見込み 340万円~480万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:3.5〜4.2カ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 2.2