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亀井通産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、熊本県
年収見込み 340万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、寮・社宅、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 2.3

株式会社セレブリックス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~450万円
昇給・賞与 ◇給与改定 年2回(5月・11月) ◇決算一時金 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、副業・複業、オフィスカジュアル、国内旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、医療費補助、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 3.4

株式会社グローバルワイズ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 340万円~600万円
昇給・賞与 給与改定/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、服装自由、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.5

テックプロジェクトサービス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 340万円~910万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、食堂、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

サニー・トレーディング株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 340万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年3回(昨年度支給実績4〜6か月分) ★期末賞与11年連続支給中★
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、在宅・テレワーク実施、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

OMC株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 340万円~460万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月、12月) ⇒昨年度賞与4.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、電気工事士、電気通信施工管理技士、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

美州興産株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 340万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月、12月)※前年度支給実績4.4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定
年間休日 123日
福利厚生評点 1.2

大東建託株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 340万円~1000万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回(個人実績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フレックスタイム制、借上車両(社用車)、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

クラウン・フーヅ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 340万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)※昨年度支給実績3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、借上車両(社用車)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社にんべん
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 340万円~450万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(6月・11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、時差出勤、社員会・互助会、寮・社宅、保養所、コミュニケーション費支給、その他サークル・部活・同好会、医療費補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 3.5

株式会社WEL-KEN
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~490万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回※昨年実績6.0ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 1.1

株式会社ISSEI
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~854万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、その他特別休暇、週休2日制、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

日本住宅株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、東京都
年収見込み 340万円~370万円
昇給・賞与 昇給/年1回(評価による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、国内旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社アルファ・ウェーブ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年2回(6月、12月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

通商株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 340万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) ※3,000円〜5,000円程度賞与:年2回 ※昨年度実績4ヶ月分/業績により決算賞与もあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

株式会社鈴木組
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年3回(2月・6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 114日
福利厚生評点 1.3

株式会社ホワイトマックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 340万円~450万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社丸菱ホールディングス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、熊本県
年収見込み 340万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:(6月)★賞与は昨年実績3.5〜4か月分支給してます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社スーパーキャット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり決算賞与あり ★13年連続支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.0

金子金物株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、映画、水族館、遊園地・テーマパーク、ゴルフ、テニス、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4