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株式会社ウィズツーワン
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 25人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 345万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

パーソルテクノロジースタッフ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 346万円~750万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、キャリアコンサルタント、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、ゴルフ、バドミントン、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、その他祝い金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社トヨタユーゼック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府
年収見込み 347万円~685万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(支給実績:5カ月分/昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 116日
福利厚生評点 2.9

妙中鉱業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、エレクトロニクス機器製造、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 200人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 347万円~396万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回/昨年度実績:2.5ヶ月分)  +業績賞与 ※昨年度は3回支給しました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

カグラベーパーテック株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 347万円~412万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月)※過去実績4.5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、赴任休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、バドミントン、テニス、ウォーキング・ジョギング、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 4.2

株式会社スミフルジャパン
調査結果

関連する業界 流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 84人
事業所エリア 東京都
年収見込み 347万円~442万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(1月) ◆賞与:年2回(2月・8月)※昨年度実績3.8ヶ月 ★代表の伊藤は営業職出身。  頑張りはしっかり評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

野村不動産ウェルネス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 347万円~415万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回 ※業績に応じて支給 ※2021年度支給実績:2か月分(夏季・冬季各1か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、誕生日休暇、シフト制、看護師、社会福祉士、介護福祉士、宅地建物取引士、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

エアロセンス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 348万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回(業績により支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、時差出勤、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、産業医・保健師、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 2.2

株式会社プラセム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 348万円~420万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社オズビジョン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 348万円~1500万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年俸制
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、副業・複業、フリードリンク、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

シェアリングテクノロジー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 348万円~650万円
昇給・賞与 昇給:昇給 賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、秘書、簿記、マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)、在宅・テレワーク実施、その他休憩室・厚生棟等、オフィスコンビニ、その他お弁当等食事補助、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

イオス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 348万円~426万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(8月、12月)※決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、ウォーターサーバー、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

日本駐車場開発株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、大阪府
年収見込み 348万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年2回(3月・9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

タケウチビユーテー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、群馬県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、山口県、宮城県
年収見込み 349万円~406万円
昇給・賞与 昇給/年1回 (4月) 賞与/年2回 (7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 129日
福利厚生評点 1.8

ビユーテー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 349万円~406万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)※昨年度実績:2.8ヶ月分(業績賞与含む)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 2.2

有限会社京昌園
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、海外
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回(2月、9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

清水建設興業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山梨県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

イトウ重機工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 350万円~663万円
昇給・賞与 昇給:1回 賞与:2回  ┗創業以来毎年支給しています   ※前年度実績60〜100万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、短時間正社員、副業・複業、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社ジェイエムシー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※冬期平均6ヶ月分支給(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、ITストラテジスト等その他情報処理技術者、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社穂高賃貸センター
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~480万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(2022年度実績、計4ヵ月分支給+手当)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、宅地建物取引士、マイカー通勤、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9