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アルゴシーズ有限会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~770万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ※社員への還元を重視しており、努力やスキル次第で早期に昇給することも可能です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、直行・直帰、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

有限会社竹原建材
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、バーベキュー
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社アキミツ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/なし(※年俸制として支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、忌引
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

株式会社シー・エフ・ネッツ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回+特別決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

東レエンタープライズ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績 計4.8ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、その他弔事
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

株式会社西堀
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)※前年度実績:3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、喫煙所あり、借上車両(社用車)、国内旅行、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社グローアップパートナーズ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、喫煙所あり
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社明日香
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回利益配分賞与/あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、服装自由、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

アゴラ造園株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(初年度は1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、玉掛け技能士、高所作業車運転者、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 3.3

田中鉄工株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月/12月)※年4ヶ月分(前年度実績) 決算賞与(会社業績による) ※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社マスタープログレス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 業績に応じて決算賞与あり ※決算賞与とは別に毎月業績に応じたインセンティブが発生します。 ■昨年実績 最高額|300,000円 最低額|200,000円 平均額|241,667円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、基本土・日・祝、各種資格補助制度、フリードリンク、保養所、法定健診(健康診断)、PCR検査・抗原検査、インフルエンザ予防、書籍・技術図書
年間休日 128日
福利厚生評点 1.7

株式会社上垣金属製作所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】あり(4月)※業績による ★2年で6万円増額した先輩も! 【賞与】あり(8月・12月)※業績による ★個人の頑張りは賞与でしっかりと還元 ⇒年5.6か月分支給実績もあり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、置き型軽食・お菓子、その他お弁当等食事補助、自動二輪車・原付、自転車、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社ANTS
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~1040万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ※毎年必ず5000円UPします!(入社後10年まで) ※基本は年1回ですが、スキルや成果次第で、  随時給与を見直し昇給へと繋げます。 ◆賞与/年3回(業績により支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、髪型自由、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社アメリカンホテルマネジメント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり(会社業績・個人評価により決定) 賞与あり(会社業績・個人評価により決定)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、公傷病休暇、シフト制、制服・作業着貸与、髪型自由、髪色自由、化粧・ネイルOK、その他休憩室・厚生棟等、オフィスコンビニ、その他お弁当等食事補助、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 108日
福利厚生評点 3.4

セントラルメディアサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)業績賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:最大4カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、忌引、永年勤続表彰
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

株式会社ライブ・ビューイング・ジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 年俸改定(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、正社員登用制度、フレックスタイム制、海外旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社パソナJOB HUB
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~440万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与あり/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、正社員登用制度、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 1.8

株式会社御田製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(業績に応じる) ◆賞与/年2回(業績に応じる)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助
年間休日 123日
福利厚生評点 1.1

株式会社サニコン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月・毎年数千円〜1万円の昇給実績あり)賞与/年2回(6月・12月)※業績に応じて決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

東邦ゴム工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、新潟県、富山県、石川県、愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、社内預金、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 117日
福利厚生評点 1.6