Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

株式会社レクシード
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、子女教育手当、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、その他社内イベント、資格取得祝い金
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社ニッシンコーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県、福岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(8月、12月) 決算賞与/年1回 ★実績は正当に評価します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.8

株式会社トーブ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)※定期昇給 賞与/年3回(6月、12月、3月/昨年度実績4.25ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他医療・福祉・衛生資格、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.8

株式会社アールウィンド
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年2回(9月・4月) ※一月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) 賞与:年2回(4月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、置き型軽食・お菓子
年間休日 107日
福利厚生評点 1.4

株式会社アクロス・シティ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給/半年毎(成果や能力に応じて、随時昇給します!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、完全週休2日制、各種資格補助制度、国内旅行、海外旅行、スポーツ観戦、遊園地・テーマパーク
年間休日 122日
福利厚生評点 1.5

株式会社リーベハウス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回 決算賞与:会社業績に応じる(今年度支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

カーサ・プラスワン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 給与改定:年1回(3月) インセンティブ:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、オフィスカジュアル、化粧・ネイルOK、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、映画、慶弔見舞金制度、社販制度、提携美容サービス・マッサージ、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

兼新電機株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社久留米科学機器
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 350万円~380万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(8月・12月) ※昨年実績 計4.5ヶ月分 + 業績によりプラスα支給 ※目標達成時には、その実績が賞与に大きく反映されます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.7

シスメックスピロート株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 □昇給:年1回(4月) □賞与:年2回(7月・12月) ⇒2022年度実績:平均5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、フリードリンク、懇親会、その他社内イベント、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

日成工事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

株式会社Blitz
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~900万円
昇給・賞与 ■決算賞与:1回(7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、その他不動産、行政書士、社会保険労務士、フレックスタイム制、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 3.8

東京重機株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回) └昨年度実績5.5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、保養所
年間休日 117日
福利厚生評点 1.8

株式会社ケンツー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 決算賞与年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、バーベキュー、その他社内イベント、スポーツ観戦、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

愛知陸運株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県、三重県
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、海外旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 110日
福利厚生評点 2.1

オースミ電機株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 125日
福利厚生評点 0.9

株式会社アール・ピー・ジェー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆決算賞与(2022年8月実績あり) ※会社業績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、月9~11日間、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 119日
福利厚生評点 1.6

新東京国際商事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回(6月・12月)※そのほか、業績により個人ボーナスあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.7

株式会社コシイプレザービング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)└4.8ヶ月分+業績賞与(10年以上の実績があります)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社マルコーホーム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、愛知県、奈良県、和歌山県
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回 会社業績、個人評価で昇給あり 【賞与】 年3回 決算時5月、夏季8月、冬季12月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、プール、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1