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日新精器株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(1月あたり:1,000円〜4,000円)賞与年3回(賞与月数:計4.0ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、国内旅行、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

ユニーテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ●昇給:年1回(9月) ●賞与:年1回以上※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、服装自由、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

中谷興運株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月/2022年4月実績:平均3,000円) ■賞与年2回(7・12月/2022年度実績:年4.55ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、スポーツ観戦、野球、ゴルフ、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

株式会社オートテクニックジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県、神奈川県、静岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(6、12月)★2022年度支給実績:5.3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、企業保険(団体保険)、自動車保険料・車検補助、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、不妊治療休暇、フレックスタイム制、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、保養所、懇親会、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 121日
福利厚生評点 3.5

藤田熱処理株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都、神奈川県、新潟県
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

総合化工株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ◆期末賞与(2年連続支給中!) └期末賞与を含めると前年実績:5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、月8~10日間、各種資格補助制度、電気工事士、高圧ガス製造保安責任者、制服・作業着貸与、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社貸ビル情報
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給:あり ◇賞与:年2回(2年目以降)昨年実績20〜80万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、宅地建物取引士
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社スペース・プラン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(9月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

DAITO株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、愛知県、岡山県、福岡県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、子女教育手当、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、マイカー通勤、借上車両(社用車)、MVP・年間表彰
年間休日 124日
福利厚生評点 1.7

株式会社ビューティガレージ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)賞与:年2回(5月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、長期休暇(サバティカル休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、時差出勤、副業・複業、社内ベンチャー制度、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 3.2

江戸クリエート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社カネガエ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、熊本県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社OKUTA
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 決算賞与あり ※決算期(9月)の会社業績及び個人評価に応じて支給します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、その他子育て関連、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、マイカー通勤、引っ越しサポート、登山、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 121日
福利厚生評点 3.7

株式会社セシール
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 昇降給:年2回(4月、10月)賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.0

株式会社サカエ金属
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年3回(決算賞与含む) ※昇給・賞与の金額については業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

高瀬物産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、長崎県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(1回/年:7月) ◆賞与あり(2回/年:7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、マイカー通勤、保養所、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

藤田エンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県、埼玉県、長野県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※賞与額は業績により変動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 2.7

阿波工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、兵庫県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回★昨年度実績2.3ヶ月分〜
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社アジアンビジネスネットワーク
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、副業・複業、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社ジャストコーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県
年収見込み 350万円~460万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※前年度支給実績:4.0ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6