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株式会社宮坂
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、借上車両(社用車)、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ビー・エム・エル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、秋田県、埼玉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、静岡県、三重県、京都府、岡山県、広島県、徳島県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、沖縄県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 賞与/年2回(昨年度実績:4.2ヶ月分)昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、時差出勤、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、婦人科検診、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 123日
福利厚生評点 3.2

株式会社インサイド・アウト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ◎ポストチャンスも拡大中 会社の成長に伴い、 自ずとポストチャンスも拡大。 目指せるポジションも豊富です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、置き型軽食・お菓子、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

アドバンテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、富山県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月) 業績による決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、引っ越しサポート、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

TOEI株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回あり(毎年昇給があるので、キャリアを築きながら着実に収入アップを目指せる!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、CAD、建築施工管理技士、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、医療費補助、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、給与前払い制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.6

株式会社ロジカル
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給最大3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、運動会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社メディアワークス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(9月) ◆賞与:年1回(9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

渡辺パイプ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、ゴルフ、スキー・スノーボード、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社サトー商会
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月※前年度実績:社員平均4.0ヶ月)    業績によって3月に業績賞与支給あり(前年度支給あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、従業員貸付金・融資、その他・カフェテリアサービス
年間休日 113日
福利厚生評点 2.8

フクダライフテック北信越株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※2022年度実績5.0ヵ月分決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、喫煙所あり、国内旅行、保養所、スポーツ観戦、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社H4
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、愛知県、福岡県、沖縄県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年4回 賞与:年2回(業務成績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、通信費手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、各種資格補助制度、ダイバーシティ、制服・作業着貸与、スーツ・衣服購入補助手当、服装自由、髪型自由、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、スポーツ観戦、結婚・出産祝、その他祝い金、LGBT雇用推進制度、障がい者雇用推進制度
年間休日 120日
福利厚生評点 4.2

積水水口化工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)  ※2022年度実績:5.5ヶ月分  ※2021年度実績:5.7ヶ月分  ※過去10年以上にわたって、毎年5ヶ月分以上を支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、品質管理検定(QC検定)、制服・作業着貸与、食堂、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、お花見・納涼祭、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、テニス、結婚・出産祝、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 116日
福利厚生評点 3.7

株式会社岡本ガーデン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~490万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、介護ケア支援・相談窓口、独立開業支援制度(フランチャイズ)、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ビーエスピーソリューションズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、副業・複業、フレックスタイム制、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

アーキ・ヤマイチ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回(2022年度実績 5.3ヵ月分) ※決算賞与支給実績あり!賞与最大年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

徳力建設工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、土木施工管理技士、借上車両(社用車)、国内旅行、誕生日祝い金
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

有限会社青葉ロードサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(8月・12月) +決算賞与あり!※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

宮永電設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ●昇給/年1回 ※毎年必ず昇給しています ●賞与/年2回 ※入社1年後から支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

トキコシステムソリューションズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、千葉県、神奈川県、富山県、岐阜県、愛知県、三重県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県
年収見込み 350万円~680万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(6月・12月) ★昨年実績/年間5.7ヶ月分(直近3年は5.5ヶ月分以上を継続中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、計量士、電気工事士、その他建築・土木資格、危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、定年制・再雇用、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.8

株式会社グリーンクロス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、山形県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4