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株式会社エコライフジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鳥取県、岡山県、香川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、月8~9日間、社員会・互助会、マイカー通勤、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

マーキュリーエレベータ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回  (夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月) ※前年度賞与実績:4.5ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、国内旅行、映画、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、ベネフィット・ステーション
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

ロジスティード中部株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 富山県、石川県、静岡県、愛知県、三重県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(前年度実績4ヶ月支給※平均)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

ハコベル株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給 年2回賞与 随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、服装自由、化粧・ネイルOK、その他休憩室・厚生棟等、その他サークル・部活・同好会、その他祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社イトーヨーカ堂
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、赴任休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社ニチリョク
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(人事考課による) ◆特別賞与/年2回(人事考課による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、フレックスタイム制、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

久野商事株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年1回業績賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、電気工事士、制服・作業着貸与、服装自由、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 3.3

つぼい工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、静岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(7月・12月) ★業績により9月に期末賞与あり ※5年連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

株式会社アメイザ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給|あり ■賞与|年2回 ■報奨金制度あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社ねぎしフードサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~415万円
昇給・賞与 ◆昇給:随時 ◆賞与:年2回(12月、7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ビジュアル・システムズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回(7月・12月)…昨年度実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、ノー残業デー・ウィーク、お花見・納涼祭、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社太陽エンタープライズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.8

株式会社ゲットイット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年4回 ※昨年度実績(6,000円〜16,000円/年) 【賞与】年1回(決算賞与3月) 平均120万円(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制、フリードリンク、ゴルフ、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 131日
福利厚生評点 2.1

関彰エンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、管工事施工管理技士、寮・社宅、保養所、ゴルフコンペ、その他社内イベント、スポーツ観戦、サッカー・フットサル、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.1

オミ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月分) (ただし、会社の業績と個人の貢献による。)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社Lamp
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社マークス&ラン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回(4月/勤続1年以降)+随時 ※実績により随時昇給も実施 ◇賞与:年2回(8月、12月/勤続半年以降) ◇決算賞与:年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、服装自由、自転車、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

細谷建設工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 【昇給】随時 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

福島建機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、懇親会、バレーボール、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.4

株式会社多摩流通
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■給与見直し/年1回(7月) ■賞与/年2回(6月・12月※昨年度実績計4カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、その他特別休暇、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9