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株式会社日商
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、三重県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ★定期昇給あり! ★昇格に応じて昇給! 年に一度、上司の推薦による昇格の機会あり (キャリアステップ例:リーダー→班長→管理職)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、衛生管理者、運行管理者、制服・作業着貸与、化粧・ネイルOK、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

友田建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり ※2年連続ベース給が1.5%増!賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、育児休業(育休)、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、フィットネス・スポーツジム、奨学金返還支援制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ウェブライト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 給与改定/年12回 賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社サンワプライニング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回 (1月あたり2,000円〜10,000円)※前年度実績 評価制度を導入しており、自分の頑張りが昇給に繋がります。 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、保養所
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

ふなや株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/※業績、本人の実績による ◆賞与/年1回 ※業績による ◆決算賞与あり ※業績による ☆賞与は、20年間毎年支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、週休2日制、シフト制、月6~8日間、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

有限会社福岡ダストサービス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ★年平均2〜3ヶ月分/年数により変動(2018年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社まんまるeねっと
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給:年2回(6月・12月)※能力・スキルにより決定します ◇賞与:年2回(6月・12月)※営業利益・個人成績により決定します ◇決算賞与:業績により支給 ◇バースデー賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、服装自由、髪型自由、喫煙所あり、ウォーターサーバー、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 3.4

西日本空輸株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) ※賞与2022年度実績:5.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.4

株式会社京阪ホーム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回  ※業績及び成績により変動 ■特別賞与/毎月・年1回 ※毎月及び年間の営業成績上位者に支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社門崎
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月8~9日間、服装自由、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社セキサン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月・12月) 決算賞与/年1回(1月)※業績に応じて別途支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、建築積算士、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、懇親会、その他社内イベント
年間休日 130日
福利厚生評点 2.5

株式会社ファーレン埼玉
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) ★上記の他に、業績賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、自動車整備士、自動車検査員、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

株式会社大岩建設
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月、12月) ◆業績賞与年1回※業績による ┗前年度賞与支給実績(3回)は、2.8か月分です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、日曜日休、子育て応援特別手当、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、新年会・忘年会・納会、ゴルフコンペ、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、入学・進学祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

有限会社E・D・K
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給あり:年1回 賞与あり:年2回(3.4ヶ月〜8ヶ月分※前年度実績) 成長に応じてしっかり昇給!リーダーを任されるようになるまでは、大体年に1万円程上がっていきます。(リーダーの基本給は月給30万円程)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、引っ越しサポート、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社京や不動産
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、マイカー通勤、自転車、寮・社宅、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

ワールドアプレイザルジャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:あり ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)
年間休日 124日
福利厚生評点 1.1

基建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/昨年度実績:1〜4万円)賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント
年間休日 126日
福利厚生評点 2.0

株式会社リソー教育
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給・昇格(年2回チャンスあり) ■賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、定年制・再雇用、自転車、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、野球、ゴルフ、テニス、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

城南不動産販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、月曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

いけや空調・配管株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月/12月)+決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3