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E.TSS株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月、12月)※昨年度実績:3カ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土木施工管理技士、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社飯田設計
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、静岡県、愛知県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、生理休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、英語、日本語、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、その他車両・機械・技術資格、CAD、電気主任技術者、電気工事士、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、懇親会、その他サークル・部活・同好会、その他診察、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 5.0

株式会社DL
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ★年平均4ヶ月分(昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、懇親会
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社プラティコ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2〜4ヵ月程度)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、服装自由、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

中部興産株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.5

株式会社健康体力研究所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社ナンノ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、宮城県
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 決算賞与(業績による) 昨年度賞与支給実績:4.0ヶ月分  ※決算賞与含む年3回分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、工場内冷暖房完備
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

ホームシステム株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回  ※業績による ★別途業績により決算賞与(年1回)あり※14期連続支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、時差出勤、直行・直帰、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

株式会社大春工務店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 □昇給あり □賞与/年2回(8月、12月) ※業績により決算賞与の支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

千住システムテクノロジー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(6月、12月)※2022年度実績(5.0ヶ月分)決算賞与(3月)※業績による。2022年度実績(1.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 118日
福利厚生評点 1.8

株式会社ミライ化成
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社ボンボヤ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給 年2回(4月・10月)賞与 年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、化粧・ネイルOK、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

本州油化株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント
年間休日 122日
福利厚生評点 1.5

JFEウエストテクノロジー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県、広島県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回…—→ 2022年度実績は平均135万円!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他社内イベント、野球、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 100日
福利厚生評点 2.5

ジーエフマネージメント株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月) 賞与/年3回(3月・7月・11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

磯田建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回+決算手当1回(合計:昨年度実績3.2〜7.2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

アオキ住宅機材販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(昨年度実績:約3.5〜4.0か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、保養所、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ティラド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ★実績5か月分★
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、保育園・託児所、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、国内旅行、その他祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 2.6

株式会社ワイジーオー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月)※入社歴に応じて着実にUPします! ■賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、子女教育手当、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、ノー残業デー・ウィーク、法定健診(健康診断)
年間休日 122日
福利厚生評点 1.2

株式会社プラスパッケージ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) ※2022年度から評価人事制度を導入。昇給項目が可視化されました。 賞与/年2回(7月・12月)※昨年実績/年間2.5ヶ月分 決算賞与(10月)★過去12年連続で支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4