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岸和田製鋼株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 昇給額:3,000〜10,000円 (1回あたり) ※昨年度実績 評価手法:仕事に対する姿勢、能力により判断 賞与/年2回  昨年度平均賞与額140万円!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、社員会・互助会、制服・作業着貸与、喫煙所あり、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自動二輪車・原付、徒歩手当、設備あり/料金補助、寮・社宅、野球、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、禁煙
年間休日 103日
福利厚生評点 4.0

株式会社土肥
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)※平均、年間約3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、インテリアコーディネーター、建築士、建築施工管理技士、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 2.3

ユニヴァーサル商事株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月/12月) ※昨年実績 計2.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、フィットネス・スポーツジム
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

手塚運輸株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

中越運送株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社DMS
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回(夏・冬・決算)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

松田土木工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(昨年実績:平均4.7か月分以上/年)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、国内旅行、誕生日祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社クロサワエンジニアリング
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績:最大4,600円) 賞与:年2回(前年度実績:25万〜50万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、引っ越しサポート、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 121日
福利厚生評点 3.3

スリーケ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】随時 【賞与】年2回(7月・12月)     ※前年度は平均3ヵ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社COM-ONE
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※昨年度賞与実績4.7ヶ月分 ※7年連続特別報奨金(決算賞与)を支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、フレックスタイム制、国内旅行、懇親会、結婚・出産祝、その他祝い金
年間休日 122日
福利厚生評点 2.5

大興運輸株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、自動車保険料・車検補助、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、衛生管理者、運行管理者、危険物取扱者、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 3.0

石塚化学産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社コムテックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7・12月) 業績配分賞与/年1回(6月) ※賞与支給実績 6.46カ月(2020年度)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、借上車両(社用車)、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社シーエスエー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、島根県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ★別途、決算賞与あり(5年以上連続支給中 ※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.8

セントラル石油瓦斯株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都、神奈川県、静岡県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月・12月)※4.4ヶ月(2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.7

アクト・セン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、秋田県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(2022年度実績4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他社内イベント、スポーツ観戦、その他サークル・部活・同好会
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

名古屋電気株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社外研修、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社城南造園
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年3回(2022年度実績:計70万円〜170万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

有限会社ホシデン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】あり(前年度実績=年3回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、日曜日休、月6~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

茨城電設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回※資格、能力給により変動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、保養所、生活習慣病予防検診、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4