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レタープレス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(7月・12月)※前年度実績:3.5ヶ月分支給賞与とは別に決算賞与も支給しています(12年連続で支給しています)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.8

株式会社SIT
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社積水化成品埼玉
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6・12月)     ※4.0ヶ月分支給(昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社京都一の傳
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 350万円~380万円
昇給・賞与 ◆昇給あり(※社内評価制度に基づく)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.0

株式会社エムケー・ロジテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社オキタ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県、岐阜県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 122日
福利厚生評点 3.2

株式会社シャイニングサービス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、短時間正社員、制服・作業着貸与、国内旅行、忌引、永年勤続表彰
年間休日 118日
福利厚生評点 2.0

株式会社竹園進学教室
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年2回(9月、3月) 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、英語、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 1.8

株式会社クレアール
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

石橋住設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大分県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/随時 ◇賞与/年2回 ※昨年実績 計20万円〜60万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.2

大晃設備株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月)※毎年ほとんどが昇給 ◇賞与/年2回(6月・12月)※昨年平均4.2ヶ月分支給 ◇決算賞与(3月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、小型車両系建設機械運転者、フレックスタイム制、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

株式会社国土信和
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回 +別途決算賞与(実績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、管理業務主任者、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社東北ターボ工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

トラオム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回 ◆賞与/年2回(7月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、食品衛生管理者、その他環境・安全管理資格、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、借上バイク(社用車)、自転車、引っ越しサポート、その他社内イベント、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、誕生日祝い金、入学・進学祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.0

株式会社メーカーズマーク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回 ※能力や成果によります。過去一度に8万円上がった社員も!決算賞与年1回(7月)※業績により支給します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社武井組
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

株式会社共同通信ピー・アール・ワイヤー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(契約更新時) ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

有限会社幸栄流通サービス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)※昨年度支給実績有! ■賞与/年2回(7月/12月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、オフィスカジュアル、ウォーターサーバー、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、懇親会、法定健診(健康診断)、生活習慣病予防検診、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 114日
福利厚生評点 5.0

株式会社名門会
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都、神奈川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、佐賀県、長崎県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給・昇格:あり(人事評価年2回) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、自転車、国内旅行、保養所、野球、ゴルフ、テニス、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社三光金属
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2〜3回…昨年実績 平均5.5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、保育園・託児所、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、設備あり/料金補助、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8