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シーピーボックス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)賞与 年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 119日
福利厚生評点 1.8

株式会社マルヨシ製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月・12月) ※業績に応じて臨時賞与あり(年1,2回) ⇒昨年度実績 5.5か月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

ホームトラスト株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、日曜日休、時差出勤、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

シーズシー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※前年度支給実績 50万円〜100万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 1.8

株式会社サポーレ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、三重県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(7月、12月)、決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、シフト制、希望日、月7~9日間、マイカー通勤、自動二輪車・原付、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.7

株式会社ワキタ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山形県、福島県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、和歌山県、広島県、熊本県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(7月、12月) ※昨年実績5.4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、マイカー通勤、資格取得祝い金、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社小金井精機製作所
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(前年度実績=3.7か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、マイカー通勤、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.6

東京シンコール株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、誕生日祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

竹内セントラル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

メルビック電工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、社員会・互助会、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、保養所、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 113日
福利厚生評点 3.5

横浜エンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(〜50,000円/月)※今年度実績 【賞与】年2回(60万〜320万円)※今年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、国内旅行、海外旅行、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社テヅカ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、茨城県、群馬県、東京都、新潟県、長野県、静岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 1.8

株式会社長谷工コミュニティ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 処遇改定/年1回(4月) 賞与/年2回(夏冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、建築施工管理技士、在宅・テレワーク実施、時差出勤、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社Live Search
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県、福岡県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年2回(前年度昇給実績+360,000円〜1,200,000円/年) ◎研修終了時に一度目の昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、在宅・テレワーク実施、引っ越しサポート、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

あんしん保証株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、岡山県、福岡県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回 賞与あり/年2回(6月・12月)※昨年度実績3.8ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、寮・社宅、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社プレジィール
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、婦人科検診、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

株式会社トシコ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年3回(前年度平均実績=7.03か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、奨学金返還支援制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社NLNジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、月8~10日間、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、その他社内イベント、映画、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、社販制度、給与前払い制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

名古屋平和電工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回) +決算賞与(業績による) ★決算賞与は、4年連続で支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

ケイコン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、京都府、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月)  前年度支給実績:7.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 3.1