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株式会社ナガ・ツキ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(7月・12月)決算賞与(5月)※2022年実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、運動会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、提携美容サービス・マッサージ、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社あさひハウジングセンター
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、簿記、宅地建物取引士、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

ファッション人材リンク株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

ヒトトヒト株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~370万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

株式会社土佐屋商店
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給あり(4月) ■賞与あり(年2回/6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社オークハウス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(2022年度実績:2回)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、寮・社宅、シェアハウス、海外旅行、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社キャンディル
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 賃金改定 :年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 118日
福利厚生評点 1.4

INSOUオフィス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(業績による)※昨年度支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

アズコーポレーション株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給(年1回)賞与(年2回)※会社の業績・個人の評価による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.4

株式会社B・MAX
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給あり:年4回 ■賞与あり:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

三栄荷役機械株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月) 決算賞与(5年連続支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、フレックスタイム制、マイカー通勤、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社ニッケー
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月)賞与:年2回(7月、12月)決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 2.4

光永産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、愛知県、愛媛県、熊本県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年3回(8月、12月、4月)  ★昨年度実績:80万円(2年目)〜250万円(10年目)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社ヤエス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回+決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.6

株式会社地域環境研究所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、資格取得祝い金
年間休日 124日
福利厚生評点 1.1

株式会社神奈川住空間
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与/年2回(3月・9月) 業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築施工管理技士、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、バスケットボール、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 116日
福利厚生評点 3.9

株式会社Clotho
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 ■昇給あり ※実績による ■賞与あり(年1回)※実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 110日
福利厚生評点 0.7

株式会社日立ビルシステム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、山梨県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■給与改定/年1回 ■賞与/年2回(6月、12月)※昨年度:5.52ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、短時間正社員、寮・社宅、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、従業員持株制度・J-ESOP等、ポイント・通貨制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.3

東洋電気通信工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~480万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(3ヶ月分※昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、電気工事士、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

トゥループライド株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、国内旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、医療費補助、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2