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株式会社データ総研
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(入社月) 賞与/年2回(6月、12月 (標準:4ヶ月分))+決算賞与(※業績による) ※営業社員は査定期間の成績により差あり ★決算賞与あり:直近6年間、連続で支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、自転車、国内旅行、懇親会、医療費補助、誕生日祝い金、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社住居時間
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、新潟県、石川県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、福岡県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 賞与/年2回昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、医療費補助、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

ELJソーラーコーポレーション株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、社外研修、制服・作業着貸与、服装自由、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社コインパーク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(10月) ■賞与/年2回(7月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、カフェ、借上車両(社用車)、国内旅行、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社ファルコン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、愛知県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※2022年夏・冬ともに、インフレ手当(3万円)をプラス支給実績あり ※業績により、期末賞与あり(9月) ※2022年実績:30万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、服装自由、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社KIDDO
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社宮崎通信
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、宮城県
年収見込み 350万円~620万円
昇給・賞与 昇給:年1回(業績・能力・実績による)賞与:年2回(業績+個人業績を考慮し査定します)年平均2〜3カ月支給実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社アルテニカ
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回 ※業績に応じて支給額を決定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、引っ越しサポート、保養所、懇親会、その他社内イベント、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 3.1

株式会社マルチテック
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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり ※「施工管理技士」などの国家資格を取得した場合は基本給UPで応えます! 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他環境・安全管理資格、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社総合プラント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、国内旅行、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

株式会社エンシア
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年2回の昇給・昇格チャンスあり(規定あり)賞与/あり(規定あり)決算賞与/あり(規定あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、オフィスカジュアル、服装自由、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社アットライン
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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、保育園・託児所、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

オタフクソース株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(11月) ◆賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、在宅・テレワーク実施、U・I・Jターン、短時間正社員、フレックスタイム制、寮・社宅、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、その他祝い金、傷病・入院見舞金
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

真鍋電機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ※年齢や経験、社歴関係なく、正当な評価制度で、昇給・昇格のチャンス!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、電気工事士、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.9

愛知電熱株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、溶接技能士、小型車両系建設機械運転者、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

デンタルサポート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、広島県、愛媛県、福岡県、長崎県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月 ※昨年実績3.03ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、社内公募制度、懇親会、結婚・出産祝、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 128日
福利厚生評点 3.0

株式会社フジワーク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ※社内規定による ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、各種資格補助制度、引っ越しサポート、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社ライフスタイルクリエイト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回(7月・12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、建築士、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、喫煙所あり、フリードリンク、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、その他社内イベント
年間休日 123日
福利厚生評点 3.1

UTグループ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

株式会社イマス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年数回(個人の実績による)賞与/年2回(会社の業績と個人の業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、建築士、喫煙所あり、ウォーターサーバー、フリードリンク、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6