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第一機械株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(前年度実績=5〜6か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、寮・社宅
年間休日 108日
福利厚生評点 1.0

ブックマークジャパン株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、誕生日祝い金
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社東京三友
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 賞与年2回(計3か月分支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、月6~8日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社アズスタッフ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回(8月・2月)※1回で4〜5万円もあがる可能性あり! ◆賞与:年2回(7月・1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、月9~11日間、衛生管理者、オフィスコンビニ、引っ越しサポート、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、映画、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社リィツメディカル
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、静岡県、愛知県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.2

株式会社グリーンエナジー
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(1月) 【平均昇給金額】43万5000円/年 【昇給者の割合】57% 【賞与】年2回(7月・12月) 毎年2人に1人以上が昇給! しかも、1年で年収が 平均【43万5,000円】もUP↑ 高水準な昇給も魅力です♪
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

関口電気株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月/12月)※当社規程に準じ支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

多摩川電気株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(この他、業績により決算賞与あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、定年制・再雇用、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

人の森株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(★2020年度4.5ヵ月分支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行、新年会・忘年会・納会、フィットネス・スポーツジム、スポーツ観戦、その他診察、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

KRH株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、神奈川県、岐阜県、静岡県、大阪府
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回 (※業績による)賞与:2年目以降支給あり(※業績による)・賞与実績:年2回支給(0.5~1.5ヶ月分/年)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県、福岡県、熊本県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ◇昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、英語、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、短時間正社員、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、保養所、結婚・出産祝、誕生日祝い金、弔慰金、忌引、傷病・入院見舞金、災害見舞金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 129日
福利厚生評点 4.3

株式会社テクノ工営
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/有り 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

株式会社インターコム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ★業績により、決算賞与を別途支給。2009年以降は毎年支給してます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、社内預金、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社特殊電気
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.2

国土開発工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~900万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)※過去実績5.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、土木施工管理技士、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.1

株式会社キャステム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(昇給率1.1%)賞与年2回(計2.6ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、食堂、喫煙所あり、マイカー通勤、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

明電商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(2021年度実績:3.7ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者(FE)、結婚・出産祝、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 2.0

セイカン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/1回(10月) 賞与/2回(7月・12月)※昨年実績2.25ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

昭和設計株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、社員会・互助会、医療費補助、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

KHプランニング株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2