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株式会社エムテツクサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、静岡県、愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(2月・8月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、月7~8日間、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ビナン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/ 年1回 ◆賞与/ 年2回 ★決算賞与(臨時賞与)★ 増収増益の年は、9月決算時に臨時賞与を支給。 8年前からスタートし、今期まで連続支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社カナモト
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、長野県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年3回(実績:4.5ヶ月分) ※試用期間後に支給対象となります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 113日
福利厚生評点 2.1

TMES株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績1.5〜3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、時差出勤、副業・複業、フレックスタイム制、保養所、ゴルフ、テニス、スキー・スノーボード、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 123日
福利厚生評点 4.0

ハウジング・ジャパン株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ●昇給:あり ●賞与あり:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

GTO株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、保養所、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

ヤマハ発動機株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、静岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、社内預金、企業保険(団体保険)、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、介護ケア支援・相談窓口、フレックスタイム制、寮・社宅、引っ越しサポート、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.6

株式会社山一エンジニアリング
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/7月)※昨年度実績3,000〜2万円 賞与あり(年2回/12月)※昨年度支給実績4.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、フリードリンク、借上車両(社用車)、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.2

冨士倉庫運輸株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/2ヶ月分以上(実績最大3.5ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、職場積立NISA、年次有給休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社大戸
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給あり/年1回(5月) ■賞与あり/年3回(8月・12月)+4月※決算賞与 →計4.00ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社ミエライス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回・決算賞与3月(昨年実績合計6ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休
年間休日 108日
福利厚生評点 1.0

エヌ・ティー・シー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

株式会社水村工務店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回+決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、フリードリンク、引っ越しサポート、保養所、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

有限会社みやけ食品
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県、石川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回 ◆昇給:年1回(昇給率3%〜)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社津田屋
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給有り └5月/年齢給として毎年全員の給与が上がる! 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、引っ越しサポート、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

有限会社立川商店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤
年間休日 116日
福利厚生評点 1.0

株式会社エナレッジ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(6月・12月) ※昨年度実績3ヶ月分〜
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社リンクエステート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 ◇賞与/年2回 (前年度実績:3.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、定年制・再雇用
年間休日 114日
福利厚生評点 1.1

株式会社AXES
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、英語、定年制・再雇用、服装自由、化粧・ネイルOK、カフェ、その他お弁当等食事補助、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、忌引、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 4.6

近畿環境保全株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、シフト制、各種資格補助制度、マイカー通勤、保養所、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7