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株式会社ネクストエンジニアリング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 昇給/年2回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社東海テクノ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◎昇給/年1回(4月) ◎賞与/年2回(6月、12月)※2021年実績 6.5ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、計量士、公害防止管理者、作業環境測定士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 117日
福利厚生評点 2.6

株式会社シティホーム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県、広島県、香川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、U・I・Jターン、国内旅行、海外旅行、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

明興電設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 【昇給】随時 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

マルミ産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

岸本商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1〜2回  ⇒能力によって変動・新メニューが採用されれば昇給のチャンスも増えます!2年で昇給3回・合計8万円以上の実績も。 賞与/年2回 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、独立開業支援制度(フランチャイズ)、国内旅行、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.3

三菱ケミカル株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都、三重県、滋賀県、広島県
年収見込み 350万円~860万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、フレックスタイム制、寮・社宅、結婚・出産祝、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社マックスコム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、くるみん「子育てサポート企業」、副業・複業、えるぼし認定・女性活躍推進、オフィスカジュアル、服装自由、化粧・ネイルOK、アクセサリーOK、保養所、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

ヒロ建装株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、海外旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

アシストアップ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、服装自由、フリードリンク、保養所、誕生日祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

山泉建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

実勝運輸有限会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県、岡山県、広島県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年1回(前年度実績:50,000円〜100,000円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社第一ビルメンテナンス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~470万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、子育て応援特別手当、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、懇親会、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、美容手当・補助
年間休日 120日
福利厚生評点 3.1

三和通信工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回 ●point 年齢・社歴に関係なく 待遇・ポストへ反映!どんどん仕事を任せていく スタイルなので、モチベーション高く キャリアアップできますよ!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、電気工事士、工事担任者、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社アスタース
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 昨年実績 計2〜5ヶ月分 ※成果や業績への貢献度を評価し支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 2.0

株式会社Trueone
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、鹿児島県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(個人型iDeCo)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、法定健診(健康診断)、PCR検査・抗原検査、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

三電興業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(業績による) 賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、時差出勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社トーシン産業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年3回(2月・7月・12月) ※2021年度実績:平均200〜300万円 ※賞与は2年目以降に支給 <頑張りはきちんと評価> 賞与だけで年間400万以上を手にする社員もいます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、服装自由、寮・社宅、国内旅行、海外旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社葵総合保険
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、職場積立NISA、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、ウォーターサーバー、借上車両(社用車)、国内旅行
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

広洋産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~490万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、服装自由、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2