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三和ペイント株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、愛媛県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年2回(12月・6月)決算賞与/年1回(12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、月7~10日間、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

淀川変圧器株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~525万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)⇒約3ヶ月分支給を想定。評価により異なります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、置き型軽食・お菓子、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

ワイズ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~850万円
昇給・賞与 賞与回数(年間) 業績により
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、宅地建物取引士、化粧・ネイルOK、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

東京日食株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※人事制度に基づき判定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

常南工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、土木施工管理技士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社奥井組
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回【賞与】年2回 ※業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ダートフリーク
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給|年1回賞与|年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、髪色自由、自動二輪車・原付、国内旅行、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社アクア
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~1500万円
昇給・賞与 昇給年1回(昇給率 3%)※前年度実績 賞与年2回(8月、12月) ※昇給・賞与とも入社1年は無し
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、ファミリーサポート休暇制度、喫煙所あり、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

ワオ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり/随時賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、フリードリンク、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

グッドルーム株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ・昇給年1回 ・賞与年2回(業績による)※昨年度実績:年2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)、国内旅行、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

株式会社ワイズマート
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 *うれしい賞与年2回で生活も安定* ◎昇給あり/年1回(7月) ◎賞与あり/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.9

RITA株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/随時 ■賞与/業績に応じて決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、服装自由、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

叶エンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給あり/年1回 ■賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社KOGAO
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆インセンティブあり ◆半年毎の賞与制度あり ※頑張りをしっかり評価しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、誕生日休暇、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、社販制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ネットアーツ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回 賞与あり/年3回(8月、12月、決算賞与) ★賞与は、各自のプレゼン方式で決定! 自分の仕事への姿勢や、結果などをアピールしてください。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、副業・複業、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

SUN株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給・給与改定/年2回以上(7月、12月) ※基本的に毎年昇給です!/毎年1万円〜1万5,000円は上がりますよ!半期でも最大3万円の昇給チャンスも◎ ※コミッション型:案件都度 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、交際手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、在宅・テレワーク実施、U・I・Jターン、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社アイダ設計
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、広島県、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月)※年に1度査定があります 【賞与】年2回(7月、12月)※業績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、パパ・ママ育休プラス、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、医療費補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社水野屋商店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、社外研修、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

船田産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

富士見工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、京都府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.0