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株式会社フジワラテクノアート
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月)※過去実績4.1ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、ノー残業デー・ウィーク、食堂、国内旅行、運動会、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社ネクステップ・ソリューションズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(3月) 賞与:年2回(夏・冬)※昨年度実績:4.6ヶ月分 <支給例> 入社3年目:20万円 (年間40万円) 40代:50万円 (年間100万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、海外旅行、保養所
年間休日 126日
福利厚生評点 1.6

東武機器株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 1.4

株式会社マイナビサポート
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、忌引、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 2.4

株式会社V‐Power
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回 年1回の業績連動賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 0.9

北海道オリオン株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(前年実績:計6.2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

大洋金物株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 27人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

北王ホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、宅地建物取引士、建築士、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、医療費補助、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 3.4

株式会社ノブレス・セントラル
調査結果

関連する業界 建設・不動産、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 奈良県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回(7月)賞与年2回(7月、12月)※入社6ヶ月以内の賞与は寸志
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 113日
福利厚生評点 2.4

みすゞ建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、職場積立NISA、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 105日
福利厚生評点 2.6

株式会社LIXILトーヨーサッシ商事
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、誕生日祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 126日
福利厚生評点 2.0

株式会社oricon ME
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、服装自由、オフィスコンビニ、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 2.8

東洋鍛工株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 107人
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、電気主任技術者
年間休日 104日
福利厚生評点 1.2

株式会社コジット
調査結果

関連する業界 流通・外食、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年4回(3月、7月、9月、12月) ※賞与年2回は、個人が商品企画に携わった売上実績を反映させています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、生理休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、婦人科検診、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 110日
福利厚生評点 3.3

ダイソーケミカル株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、食品・農業、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 95人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、フレックスタイム制、寮・社宅、国内旅行、保養所
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

MFフィード株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 72人
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※前年度実績3%賞与/年2回 ※前年度実績:計5.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、引っ越しサポート
年間休日 122日
福利厚生評点 2.5

株式会社日本キャリア工業
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県、愛媛県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(2021年度実績:5ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、バーベキュー、運動会、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.4

日本架線工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 33人
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、保養所、映画、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

株式会社石澤研究所
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(12月)賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、フリードリンク、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 2.0

株式会社カイラステクノロジー
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~
昇給・賞与 昇給:有 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、オフィスカジュアル、法定健診(健康診断)、忌引、慶弔見舞金制度、ヘッドホン・イヤホン装着可
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7