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エフピコダイヤフーズ株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 29人
事業所エリア 大阪府、鹿児島県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

株式会社ベルソニカ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 600人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、転勤無し、定年制・再雇用、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、保養所、社販制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

ビーンズユー株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 41人
事業所エリア 埼玉県、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、短時間正社員、自転車、法定健診(健康診断)
年間休日 122日
福利厚生評点 1.8

株式会社虎昭産業
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ●昇給:1回 ●賞与:2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.7

沖縄チエル株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、自動車・機械製造、教育・学習支援、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ★2019年度実績:5.00ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社金沢村田製作所
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)※昨年実績:5〜6ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、コミュニケーション費支給、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、テニス、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス、インターバル制度
年間休日 123日
福利厚生評点 3.8

株式会社シン技術コンサル
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 192人
事業所エリア 北海道、宮城県、群馬県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) ◆前年度実績計6.0ヶ月分支給アリ◆
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、保養所、懇親会、その他サークル・部活・同好会
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

関ケ原ゼネラル・サービス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 61人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 (6月) └ 人事考課規定に基づき、社員の成長を評価し、昇給額を決定致します。 ■賞与/年2回 (7月・12月) └ 昨年度実績平均:計5.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、月曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.9

東京セメント工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 137人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回)賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.4

物産フードサイエンス株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、電気主任技術者、国内旅行、保養所、永年勤続表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社八幡ねじ
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、週休2日制、完全土日、祝日、土曜日休、保育園・託児所、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、新年会・忘年会・納会、ゴルフコンペ、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.6

ミサワホーム北越株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 245人
事業所エリア 新潟県、富山県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月・12月)※2021年度実績/4.1ヶ月分 ※別途、販売実績に応じた報奨金制度もあります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、建築士、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

上松電子株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 262人
事業所エリア 長野県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月) ※4.7ヶ月【2021年度実績】
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、保育園・託児所、各種資格補助制度、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、結婚・出産祝、誕生日祝い金、住宅購入祝い金、資格取得祝い金、社販制度、自動車購入補助制度
年間休日 117日
福利厚生評点 3.1

イビデンエンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 323人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)※直近実績4.8ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、ボランティア休暇、週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社スマレジ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 124人
事業所エリア 東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年1回(実績:平均2ヶ月分)※7期連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、希望日、完全土日、在宅・テレワーク実施、副業・複業、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、インフルエンザ予防、忌引、MVP・年間表彰、書籍・技術図書、SNS・ブログ手当
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

茨城県大同青果株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 76人
事業所エリア 茨城県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給:成果に応じて随時賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、引っ越しサポート、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社筑豊製作所
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 231人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6.47%/2023年実績 平均約15,000円)賞与/年2回(前年度実績5.31ヵ月分)決算賞与/業績に応じて支給あり(2023年実績1ヵ月分程度)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 113日
福利厚生評点 2.1

大和グラビヤ株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回 ※昨年度支給実績3か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、保養所、その他社内イベント
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

セキアオイテクノ株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 350万円~520万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(夏・冬)※過去実績3.8ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度、インターバル制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.5

株式会社クロスユーアイエス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 92人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、eラーニング制度、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8