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株式会社ブルークウォッチカンパニー
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 35人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(10月、4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社アフェクス
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、懇親会
年間休日 110日
福利厚生評点 1.1

株式会社クオリティライフ・コンシェルジュ
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 940人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給あり/年1回(4月) ◇賞与あり/年2回(7月・12月) ※業績等により変動あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月7~9日間、社内研修・社内検定、英語、制服・作業着貸与、国内旅行、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社エンバウンド
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 4人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 スキルや成果に応じて、随時報酬が上がります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、服装自由、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

株式会社サノ工芸社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※業績・成果により決定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、髪型自由、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社プラドラーニングスタイル
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(3・9月) ■決算賞与/年1回(6月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.6

札幌定温運輸株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、マイカー通勤、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

新栄製工株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり賞与:年2回※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ケーティアイ建設工業
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 20人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年3回(昨年度:4ヶ月分/2年目以降)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、その他建築・土木資格、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.2

遠東石塚グリーンペット株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、兵庫県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(業績による)賞与/年3回(業績による 定期賞与2回+業績賞与1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、制服・作業着貸与、食堂、慶弔見舞金制度
年間休日 180日
福利厚生評点 1.4

株式会社愛東物流
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、完全週休2日制、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社オーエスシーテック
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆決算賞与:業績により支給する場合あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、オフィスコンビニ、保養所
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

株式会社エムスタイルコネクション
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

レンゴーロジスティクス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、えらべる倶楽部
年間休日 124日
福利厚生評点 3.1

株式会社福澤自動車学校
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

南日本運輸倉庫株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、小型車両系建設機械運転者、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、自動二輪車・原付、保養所、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社ミスタービルド埼玉
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~850万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

東京発電株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 302人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)→21年は4カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社エスビープラニング
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 69人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり/年2回(平均4カ月分)※2021年実績決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.6

滋賀センコー運輸整備株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 350万円~370万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績3ヶ月分期末業績賞与/年1回(4月)※一律支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.8