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企業名検索

住商工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ◇昇給:あり※人事考課による ◇契約金額により歩合給があります。 ※ノルマは一切ありませんのでご安心ください。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、ファイナンシャルプランナー(FP)、宅地建物取引士、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社グロップエスシー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、静岡県、愛知県、三重県、兵庫県、香川県、福岡県
年収見込み 350万円~520万円
昇給・賞与 賞与(年2回※6月・12月/前年度実績:3ヶ月分) 昇給(年1回※9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度、美容手当・補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社GOICHI-YA
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給有 賞与有(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

アイ・ホーム北海道株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社細田管工
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、自転車、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社川上造園土木
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社ハンズキャリア
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

有限会社小船鉄工所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 《昇給》あり 《賞与》年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

スギムラ化学工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 203人
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※賞与は4〜5ヵ月分支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、その他祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

指宿シーサイドホテル株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 35人
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(8月・12月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、釣り
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

千住金属工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、長野県、愛知県、兵庫県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 年1回(4月) 年2回(6月、12月) ※2021年度実績 (5.0ヶ月分) 年2回の定期賞与以外に会社業績に応じて年度末に決算賞与を支給 ※2021年度実績 (5.0ヶ月+2.0ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 119日
福利厚生評点 1.7

豊中機工株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、その他休憩室・厚生棟等、法定健診(健康診断)
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

株式会社OSSTEM JAPAN
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 59人
事業所エリア 宮城県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県、熊本県
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回(6月・12月)※役職に合わせて支給額を決定いたします。 ※業績賞与、ミニボーナス制度(年2回)あり。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、直行・直帰、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 1.8

株式会社タカギ建築工房
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月、随時) ■賞与/年2回(8月、12月)  ※計3ヶ月分実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

内外化学製品株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 120人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

株式会社トイズ・プロ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回 (1回の昇給で月給5万円UPした例もあります!) 賞与/年2回 (昨年度賞与実績4.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、服装自由、喫煙所あり、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、国内旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社コグマホーム
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 45人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(8月・3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月7~8日間、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 105日
福利厚生評点 2.1

デリシャス・クック株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(夏・冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、保養所、フィットネス・スポーツジム、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 110日
福利厚生評点 2.6

東京パワーテクノロジー株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、福島県、東京都、新潟県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給/原則年1回賞与/原則年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、寮・社宅、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 1.7

株式会社ナチュレカード
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給 年1回賞与 年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 2.8