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企業名検索

全京運輸株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:定期 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自転車、設備あり/料金補助、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社柄谷工務店
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 107人
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、建築士、建築施工管理技士、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

北海道日紅株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 58人
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(昨年実績4.0ヶ月) ※別途決算賞与あり(昨年度実績1.0ヶ月分)  ⇒合計5.0ヶ月分 ※決算賞与込で入社1年目は3ヶ月、2年目は4.4ヶ月、  3年目以降より5.0ヶ月になる見込みです
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、インフルエンザ予防
年間休日 114日
福利厚生評点 1.6

西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 457人
事業所エリア 徳島県、香川県、愛媛県、高知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、技術士、土木施工管理技士、その他建築・土木資格、マイカー通勤、国内旅行、保養所、運動会、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

株式会社パットコーポレーション
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(9月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆決算賞与(業績による)★12期連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、月8~11日間、各種資格補助制度、食堂、その他休憩室・厚生棟等、懇親会、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社タクミインフォメーションテクノロジー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 108人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(1月) ■賞与/年2回(6月、12月) ■決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、国内旅行、懇親会、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

松菱施設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、自転車、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

住信SBIネット銀行株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 525人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/7月) 賞与あり(年2回/6月・12月) ※昨年度実績:3ヶ月程度
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、WELBOX
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

東北ミサワホーム株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 607人
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給/1回(7月) 賞与/2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、完全週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、その他サークル・部活・同好会、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.4

株式会社KINX Japan
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、寮・社宅、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.5

株式会社ウッドプラスチックテクノロジー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、鳥取県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◎昇給/年1回(1月) ◎賞与/年2回(1月、7月)※直近も継続して支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社エネアーク関東
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 355人
事業所エリア 群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)昨年度実績/3.75カ月分 ※平均支給/4カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、その他環境・安全管理資格、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.7

なごみのくに株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(規定あり) 【賞与】年4回(4月、7月、10月、1月) ※評価による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社ホンダカーズ中央神奈川
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 367人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(※2020年度実績 平均4か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

株式会社テックアット
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、情報通信・インターネット、建設・不動産、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 11人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回 ※実績・能力に応じて、半期ペースで賞与基準を判断 ※賞与は、評価に応じて基本給の1−10ヶ月分を支給します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、服装自由、慶弔見舞金制度、社販制度、美容手当・補助
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

株式会社ポートホームズ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※社員の1回の賞与支給額の平均は76万円 ※賞与の最低保証金額は、1回あたり基本給の3か月分 (社員に還元するため2022年4月より)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、ファイナンシャルプランナー(FP)、国内旅行、保養所、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社日本ドラフトサービス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 12人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 0.9

日東亜鉛株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、食堂、寮・社宅、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社ITAGE GLOBAL
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 34人
事業所エリア 岐阜県、愛知県、三重県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、フレックスタイム制、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社新日本空調サービス大阪
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 12人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)+ 決算賞与 ※業績により支給 ー★注目POINT! 利益をしっかり社員に還元している当社。 賞与として、【6.0ヶ月分】が一律で支給された年も!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、ワクチン接種休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、フリードリンク、国内旅行、海外旅行、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 115日
福利厚生評点 3.4