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桶源住興株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 33人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月7~8日間、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 2.7

株式会社トリップモード
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(平均2〜3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

響不動産リサーチ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、沖縄県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、子女教育手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、簿記、宅地建物取引士、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

九電ネクスト株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 31人
事業所エリア 福岡県、熊本県、大分県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◇賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、正社員登用制度、フレックスタイム制
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社サービスネット甲子園
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、保育園・託児所、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.3

株式会社月虎金属
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 2.0

出光保険サービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~460万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、各種資格補助制度、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、保養所、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社目片工務店
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 昇給 年1回 ※前年度実積:5000〜10000円 賞与 年2回 ※前年度実績:4ヶ月分 +決算賞与(10年連続支給)※業績に応じて変動有り ★昨年は過去最高益達成により決算賞与は平均2.7ヶ月分支給しました。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、建築士、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、資格取得祝い金
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

大同生命保険株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、福井県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県、熊本県、大分県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、完全土日、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社輸送経済新聞社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(8月) ■賞与/年2回(夏・冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 125日
福利厚生評点 0.8

網干産業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(1回の昇給で7,000円〜1万円など) 賞与/年2回 決算賞与支給実績あり ※前年度実績/賞与3回・計5.5か月分 ※8年連続で決算賞与を支給しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤
年間休日 130日
福利厚生評点 1.4

石山産商株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 決算賞与/年1回※業績による ■POINT 1回の賞与で100万円以上の支給実績もあり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、懇親会、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社TONEZ
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(7月・12月)※昨年実績3.8ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社KONGOU
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】特別賞与制度・インセンティブ制度あり ※諸条件あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、髪型自由、フィットネス・スポーツジム、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 115日
福利厚生評点 1.5

富士フイルムロジスティックス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 333人
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.3

株式会社マイナビパートナーズ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 106人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~520万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、その他独立・開業、寮・社宅、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.3

株式会社豊和緑地
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~510万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(昨年実績5ヵ月分/年)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、日曜日休、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社大坪計量器店
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、流通・外食、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◇昇給/能力により随時 ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、月6~9日間、弔慰金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

アワーブレーン環境設計株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与/年2回 ※業績よる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ムサシノ商店
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 48人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(定期昇給45歳まで) 賞与:年2回(6月・12月)※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、職場積立NISA、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6