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末広金具株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

株式会社ライムオートリース
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 13人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ●決算賞与あり ※賞与は業績と個人の実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

三共アメニテクス株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、福岡県、熊本県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給 ※毎年ほぼ100%昇給を行っています。 年1回 ◇賞与 年3回(4月・8月・12月) ※過去3年間の平均賞与額は約83万円!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、月6~9日間、子育て応援特別手当、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社アイビスデザイン
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年2回(6月・12月) ※ほとんどの社員が毎回昇給しています 賞与/年2回(4月・10月) ※2年目より支給/決算賞与となります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、在宅・テレワーク実施、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、その他社内イベント、誕生日祝い金、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.5

株式会社ワーキテクノ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 220人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(社内規定による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通信費手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、建築士、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、マイカー通勤、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、ゴルフコンペ、その他社内イベント、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 4.0

国際サービスシステム株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回(昨年実績2.9ヶ月分/年)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

大高建材株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(7月、12月) ■決算賞与/年1回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、引っ越しサポート、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.7

株式会社パリパスグループ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 450人
事業所エリア 三重県、大阪府、広島県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社f4samurai
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~900万円
昇給・賞与 ・昇給:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、交際手当、組合・共済、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、懇親会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,352人
事業所エリア 北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、長崎県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、財形貯蓄制度、社内預金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社外研修、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社川崎精機工作所
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 35人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(2021年実績:5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、自動二輪車・原付、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.9

株式会社生光工業所
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、資源・エネルギー・素材、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 ※毎年3,000円〜1万円程度(前年度実績)賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.6

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 2,709人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、住宅資金貸付制度、保養所、災害見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ブレーンナレッジシステムズ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

コクヨマーケティング株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 893人
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、長崎県、熊本県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.3

日本テンポラリーハウス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 インセンティブ/月1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、宅地建物取引士、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

株式会社ピーアール・デイリー
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ※定期昇給のほか、個人の業績により年間最大3回の臨時昇給あり! ◆賞与/年2回 ※試用期間(入社から6ヶ月)は支給なし
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 2.6

TMEHジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※昨年度実績/平均6.3ヵ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

有限会社シラギ商会
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ●昇給/随時 ●賞与/年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社キーワードジャパン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 160人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(6月・11月) ■決算賞与 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2