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企業名検索

シモハナ物流株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 7,142人
事業所エリア 愛知県、広島県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給年1回(4月) ※ドライバー毎年全員昇給実績あり ◇賞与年2回(7月、12月) ※決算賞与年1回(3月)あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月9~10日間、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、運行管理者、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 119日
福利厚生評点 2.4

横須賀ソフトウェア株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 決算手当 ※2021年度賞与実績/4.49ヶ月分(決算手当含む)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、子女教育手当、財形貯蓄制度、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、寮・社宅、国内旅行、懇親会、入社祝い・支度金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

JFEプラリソース株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 85人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回※昨年度実績5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.6

アオイ工販株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月/12月) *前年度実績:計4.0ヶ月 *業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社シンコーハイウェイサービス
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 1,235人
事業所エリア 群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ・昇給:年2回 ・賞与:年4回(内決算賞与1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

練馬交通株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 288人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、月6~9日間、普通・大型二種免許、制服・作業着貸与、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、野球、ゴルフ、囲碁・将棋、その他サークル・部活・同好会、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 220日
福利厚生評点 2.7

スクールバス空間設計株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 14人
事業所エリア 東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、日曜日休、社外研修、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、服装自由、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社早稲田アカデミー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

三重中央開発株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)※昨年度実績平均2%アップ賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績平均3.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、食堂、シャワー室・浴室、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、保養所、運動会、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 3.3

神奈川中央住宅株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、フリードリンク、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

イオンフードサプライ株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 1,741人
事業所エリア 千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、兵庫県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(平均支給実績4.8カ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

ソリッドシード株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※業績により決算賞与あり(2020年度、2021年度 支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、保養所、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、ダーツ・ビリヤード、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、提携美容サービス・マッサージ、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 3.8

株式会社atダイニング
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 42人
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:随時 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、その他食品・販売・サービス、制服・作業着貸与、マイカー通勤、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社荏原フィールドテック
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 243人
事業所エリア 岩手県、宮城県、山形県、神奈川県、三重県、大阪府、広島県、長崎県、熊本県、大分県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※平均支給5.7ヶ月分(2021年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、引っ越しサポート、保養所、映画、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

BRANU株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 101人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給査定/年2回(4月・10月) ◆賞与/年2回(6月・12月) ※2021年度実績2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、英語、在宅・テレワーク実施、服装自由、カフェ、ウォーターサーバー、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

大陸建設工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 13人
事業所エリア 岡山県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

ザアワーグラスジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~690万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆決算賞与/年1回(5月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

アイ・アール債権回収株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、ストック休暇(積立有給休暇)、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他休憩室・厚生棟等、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、書籍・技術図書、ポイント・通貨制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社来来亭
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
年収見込み 350万円~850万円
昇給・賞与 昇給随時賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、自動二輪車・原付、寮・社宅、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社フォロアス
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 給与改定 最大年1回 勤続昇給 入社から1年ごとに実績に関わらず、必ず1万円昇給 ※上限あり 成果昇給 ※規定あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、バスケットボール、ゴルフ、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、美容手当・補助、ベネフィット・ステーション
年間休日 128日
福利厚生評点 3.4