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企業名検索

岡山機設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回  ★前年度実績:3,000円〜5,000円 賞与/年2回(決算賞与あり/後期賞与に含んで支給) ★前年度実績:50万円〜150万円(決算賞与含む) \社員の頑張りは、昇給・賞与に反映させます!/
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、その他・カフェテリアサービス
年間休日 112日
福利厚生評点 3.1

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 インセンティブ(毎月支給) ※インセンティブ<報奨金>は、顧客満足度と効率性を総合的に判断して算出。(研修後より適応) ※前年の会社の業績と個人評価に基づき昇給の可能性有
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、フリードリンク、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、エレクトロニクス機器製造、金融・法人サービス、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,112人
事業所エリア 東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、子育て応援特別手当、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、医療費補助、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 136日
福利厚生評点 3.1

株式会社山寿セラミツクス
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回+臨時賞与(業績好調時/前期支給有) ※正当評価!  年に2〜3回面談を実施。社員それぞれの  キャリアについて話し合う機会を設けています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 107日
福利厚生評点 2.8

奥村組土木興業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 861人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~580万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回 └定期賞与年2回+特別賞与(14年以上連続支給) ※昨年賞与実績5.8ヵ月分(3回合計)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、技術士、建築士、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 123日
福利厚生評点 3.5

エアポートメンテナンスサービス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 153人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回※2021年実績、計4.7ヵ月支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社エイワンプラス
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社クリエイターズマッチ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、喫煙所あり、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社EPARKリラク&エステ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年12回(毎月昇給のチャンス) ◆賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、オフィスカジュアル、化粧・ネイルOK、その他休憩室・厚生棟等、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.5

株式会社あんしんネット21
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 300人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回…2022年度実績:計70万円〜110万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、保育園・託児所、社内研修・社内検定、U・I・Jターン、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社マリモ・グローバル・テクノロジー
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績2.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

株式会社カナオコーポレーション
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 350万円~850万円
昇給・賞与 昇給/年12回★毎月昇給チャンスあり 賞与/年2回★昨年度実績4〜5ヶ月分 勤務態度、業務関わる一覧表をもとにそれに対する達成率であなたの頑張りを評価。月に一度上司との面談の機会を設けています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、在宅・テレワーク実施、独立開業支援制度(フランチャイズ)、寮・社宅、引っ越しサポート、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

NSSホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 238人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~900万円
昇給・賞与 昇給/随時 賞与/年4回(1月・4月・7月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、独立開業支援制度(フランチャイズ)、引っ越しサポート、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

東武スズキ販売株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(7月、12月) ◆決算賞与/あり <賞与例>100万〜200万円+決算賞与 ※年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの頑張りを評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.5

株式会社FIVE FELLOWS
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給/随時 ■報奨金(12月) \120万円の決算賞与実績あり(昨年度)/ 業績は好調。その分の利益はしっかり社員に還元。 昨年度も決算賞与を支給しています。 ※業績・勤続年数により設定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、時差出勤、独立開業支援制度(フランチャイズ)、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

大日本印章株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、千葉県、愛知県、三重県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回 ※昨年実績6.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、懇親会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ムーンエレファントジャパン
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(9月)賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、社外研修、制服・作業着貸与、国内旅行、映画、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

双和設計工事株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 └ 賞与実績:4ヶ月分から ※ずっと支給し続けています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

テクノブレイブ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 570人
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 350万円~870万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) ※1回につき、3000円〜3万円UP 賞与/年2回(7月・12月 ※別途、決算賞与あり) ★決算賞与は、名古屋オフィス設立以来連続して支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、eラーニング制度、基本情報技術者(FE)、U・I・Jターン、服装自由、国内旅行、保養所、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 3.6