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株式会社シジスカイ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 34人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~1150万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(4月・12月) ★設立以来、毎年増額中!★
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

GranElite株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(6月) ◇賞与/年2回(6・12月) ★業績により変動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月8~11日間、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

オンタイムデリバリージャパン株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、長野県、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回 個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3〜5%の昇給が可能です。 ■業績賞与 年2回(6月・12月)※試用期間終了後から業績に応じて支給。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、寮・社宅、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

真栄建設運輸株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、流通・外食、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 14人
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(8・12月) ★昨年の賞与支給実績は平均65万円/評価や役職により、100万円以上支給された社員も! ★業績により、決算賞与を支給(昨年実績/平均36万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、退職金、年次有給休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社有藤商店
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 └社員想いの社長は、頑張りに応じて  惜しみなく還元する方針☆  例えば1回80万円支給の実績も多数あります! ■決算賞与 └直近は2年連続で支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、溶接技能士、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、自動二輪車・原付、その他社内イベント、スキー・スノーボード、バイクツーリング、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,569人
事業所エリア 北海道、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、沖縄県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 賞与/年2回(4月、10月)※勤務ごとの規定に基づき支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、eラーニング制度、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

住友建機販売株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 715人
事業所エリア 北海道、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、鹿児島県
年収見込み 350万円~613万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(年間支給実績6.3カ月分※2022年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 2.3

匠Lauren株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年4回インセンティブ/月10万円〜(目標達成者)決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社トラスト・インベストメント
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 21人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、フリードリンク、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社吉田東光
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※賞与平均4ヵ月分を支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、職場積立NISA、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社レインオンファニー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~1140万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回(3月・9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、副業・複業、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社アーキ・ジャパン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 2,047人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)┗入社1年目より査定、2年目より支給いたします。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、寮・社宅、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社アースインフィニティ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 46人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~1600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(会社規定に準ずる)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

日本情報クリエイト株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 266人
事業所エリア 群馬県、神奈川県、愛知県、大阪府、熊本県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(業績と連動) ★昨年度支給実績3.98ヶ月分★
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.8

株式会社PGSホーム
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/年2回(3月・9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、国内旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 2.1

株式会社橋本金属商事
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回) ★利益は最大限に還元しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社グッドワークコミュニケーションズ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 240人
事業所エリア 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 賞与あり昇給あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、副業・複業、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社トリアイナ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 350万円~1500万円
昇給・賞与 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回(6ヵ月に1度、昇給査定を実施)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、業務内交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社MIT
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、情報通信・インターネット、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 3,469人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/随時 ■賞与/年4回(会社業績により変動) ☆特にチームワークが良く成績優秀な店舗は 昇給や賞与に反映します! 【モデル月収例】 月収29万円/入社1年 月収35万円/副店長/入社3年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、短時間正社員、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、婦人科検診、永年勤続表彰、提携美容サービス・マッサージ、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

文化シヤッターサービス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 1,339人
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(6月/2023年実績:一般職平均9,683円) ■賞与/年2回(6月・12月/2022年実績:5.40ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8