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日本アールオーメンテナンスサービス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)※前年賞与実績3.0ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社ダイヤ昭石
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、宮城県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績5.0ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、シフト制、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

ジャパンレンタカー株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 300人
事業所エリア 長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給(年1回/7月) ◆賞与(年2回/7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、制服・作業着貸与、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.9

株式会社キャンサースキャン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回 ◆賞与/年2回(6月・12月)⇒昨年度実績:2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、服装自由、喫煙所あり、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、書籍・技術図書
年間休日 123日
福利厚生評点 2.8

サンメーケミカル株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 62人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(9月) 【賞与」年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、徒歩手当、寮・社宅、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

富士インフォックス・ネット株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社George P. Johnson
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆業績賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、その他サークル・部活・同好会
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

ユミルリンク株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与あり(※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他遊び・レジャー、永年勤続表彰、社販制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 125日
福利厚生評点 3.8

株式会社ゲートオンロジスティクス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(随時) 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、運行管理者、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社NPCコーポレーション
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(10月) ◆賞与:年2回(夏・冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、ポイント・通貨制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社EBAC
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 決算賞与(業績による):昨年度支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ジーニアス・ブレイン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 評価をもとに昇給・賞与があります。さらに会社の業績や個人の貢献によって、表彰や追加の特別ボーナスなども
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、海外旅行、懇親会、その他社内イベント、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

エムエス機器株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(7月・12月+決算賞与10月) ※実績年8か月(2020年) ※決算賞与4年連続支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、国内旅行、海外旅行、結婚・出産祝、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 2.4

株式会社カットツイン
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,450人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(1月) ◆賞与年2回(6月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社仙令平庄
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、月6~9日間、社外研修、寮・社宅、海外旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

セイコータイムクリエーション株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、娯楽・エンタメ・メディア、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 178人
事業所エリア 東京都、長野県、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、時差出勤、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社ASTRAKHAN
調査結果

関連する業界 流通・外食、娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 20人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆正社員後、昇給年1回、賞与年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

宝シール工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(4.5カ月分/2020年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、自転車、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社伊太利亜飯店華婦里蝶座
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 22人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■期末賞与(業績によって)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、懇親会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.6

株式会社武田エンジニヤリング
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7