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株式会社東洋アクアテック
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、神奈川県、富山県、愛知県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/有り 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

モトリックス商事株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

富士岐工産株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 350万円~390万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) ※1ヵ月当たり平均2,500円〜 賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度4.86ヵ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部
年間休日 119日
福利厚生評点 2.1

株式会社サンリュウ
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~430万円
昇給・賞与 昇給/随時※昨年度実績/昇給率3〜10% 賞与/年2回※昨年度実績/年4ヶ月分支給 ※能力や成果に応じて支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 125日
福利厚生評点 0.7

株式会社飯田富蔵商店
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回/平均52万円※6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 102日
福利厚生評点 1.1

株式会社カカクコム・インシュアランス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~616万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:賞与実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、交際手当、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他サークル・部活・同好会、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

セリタホームズ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆賞与年3回(7月、10月、12月) ※業績による(昨年度実績3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、子育て応援特別手当、保育園・託児所、各種資格補助制度、保育士、慶弔見舞金制度、美容手当・補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

富士ロケーションサービス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社ハシモトホーム
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、秋田県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 ※評価による 【賞与】年3回 ※前年度実績5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.3

流浸工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 82人
事業所エリア 埼玉県、大阪府、奈良県
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

河合伐採有限会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/有り(毎年 一律5,000円)賞与/年2回(昨年度実績4.0ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.2

日東カストディアル・サービス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 8,229人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、オフィスコンビニ
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社三寶天壽企画
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、シフト制、設備あり/料金補助、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社グラベル・クリーン
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 54人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、懇親会、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

テリオコーエイ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(8月、12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、週休2日制、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、懇親会、ゴルフ
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社ジェーラインコーポレーション
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、神奈川県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※10年以上も連続で、決算賞与を支給中※
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、年次有給休暇、シフト制、月6~8日間、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

有限会社梅沢印刷所
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年度実績3カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、婦人科検診、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 2.4

丸永製菓株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 170人
事業所エリア 大阪府、広島県、福岡県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回( 4月 ) 賞与/年2回( 8月・12月 )
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、定年制・再雇用、新年会・忘年会・納会、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

株式会社マイソク
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給(年1回、4月)賞与(年2回、6・12月)※今年度実績:計 基本給の4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、日曜日休、月6~8日間、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社池田学園進学ゼミ
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、週休2日制、完全土日、引っ越しサポート、保養所、法定健診(健康診断)
年間休日 110日
福利厚生評点 1.2