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西日本装建工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回+決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、海外旅行、お花見・納涼祭、その他社内イベント、ゴルフ、釣り、その他祝い金
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

日商エアロ株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◇賞与年2回(7月・12月) └昨年度実績3ヶ月分 ◇昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

名古屋エムケイ株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 233人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(昨年実績:平均3ヵ月) ※実績をしっかり還元します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社DNクエスト
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、寮・社宅、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

株式会社アイエフシー・コーポレーション
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社植田板金店
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、岡山県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績:2,000円〜20,000円)賞与:年2回(前年度実績:2〜3か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、工場板金技能士、建築士、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、フリードリンク、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 4.0

トーテックフロンティア株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県、三重県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)決算一時金(3月)→好業績のため、期末一時金を2022年3月支給しました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、保養所、懇親会、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、奨学金返還支援制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.5

株式会社DNPエンジニアリング
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定拠出年金(個人型iDeCo)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、介護ケア支援・相談窓口、定年制・再雇用、フレックスタイム制、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、プール、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 126日
福利厚生評点 3.3

雄健工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、熊本県、沖縄県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ◎昇給:随時 ◎賞与:年2〜3回※昨年2021年実績は、決算賞与で年3回支給 ★結果だけでなく、仕事に向かう姿勢も積極的に評価します。もちろん成果は給与にしっかり反映します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ウォーターサーバー、フリードリンク、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.4

株式会社タイズトラスト
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、群馬県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年2回(4・10月/売上を昇給に反映します) ■賞与年2回(6・12月/平均2ヶ月分。売上高の1〜4%を支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ファ-ストスクエア
調査結果

関連する業界 流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、愛知県、京都府、大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(成績により決定) ※昨年度実績:1万円〜3万5,000円 ◆賞与/年2回(業績連動)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

コマツカスタマーサポート株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 4,313人
事業所エリア 北海道、群馬県、東京都、新潟県、福岡県
年収見込み 350万円~580万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) 今年度5,000円 ■賞与:年2回(6,12月) 今年度5.83か月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、フレックスタイム制、寮・社宅、住宅資金貸付制度、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、WELBOX
年間休日 129日
福利厚生評点 2.8

カレント自動車株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(11月) 賞与/年2回(7・12月) ┗ 2年目以降から支給 インセンティブ(業績による) ┗ 直近4カ月の月平均支給額は12万円です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、基本土・日・祝、火曜日休、月8~11日間、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、懇親会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

ユナイトアンドグロウ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 172人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~1500万円
昇給・賞与 給与改定/年1回(4月)業績賞与/年1回(業績による)インセンティブあり/本人の粗利益の10%を支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、保養所、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、バレーボール、テニス、ウォーキング・ジョギング、ダーツ・ビリヤード、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

株式会社新盛インダストリーズ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 86人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~520万円
昇給・賞与 ■決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、医療費補助、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社ベストリイム
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(昨年度実績3ヶ月分)★コロナ禍も継続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、完全土日、U・I・Jターン、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社ジーエヌエス・ジャパン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 350万円~380万円
昇給・賞与 昇給/年1回(給与テーブルに従い昇給) 賞与/年2回(9月・3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、独立開業支援制度(フランチャイズ)、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝
年間休日 130日
福利厚生評点 2.4

株式会社アビリーブ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 42人
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、石川県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※会社規定による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、保養所、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.3

株式会社ハインツ・コーポレーション
調査結果

関連する業界 流通・外食、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、服装自由、フリードリンク、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

名古屋トヨペット株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 2,146人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給: 年1回 ◆賞与: 年2回 (★4.32ヶ月分支給)※昨年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、その他診察、結婚・出産祝、誕生日祝い金、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7