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株式会社クライム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 357万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:・
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、その他IT・システム開発資格、オフィスカジュアル、マイカー通勤、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ポイント・通貨制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

TDCフューテック株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 357万円~599万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、保養所、フィットネス・スポーツジム、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

日東タグ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 357万円~467万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(前年度実績あり 4.8カ月分以上)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 1.7

株式会社アドベル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 357万円~460万円
昇給・賞与 ■昇給/1回 ■賞与/2回(7月・12月) ※昇給・昇格制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、半日・時間単位有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

中央フーズ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 357万円~429万円
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績1月あたり0円〜20,000円) 賞与:年2回(前年実績5.02ヶ月) ※評価期間の月数が違ってくるため、入社時期により初年度賞与額面が異なります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

ナックスデザイン株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 357万円~805万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年1回 ★ 業績に応じて、決算賞与も支給 ★  会社の利益は、日ごろ頑張ってくれている社員に  きちんと還元しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、自動二輪車・原付、国内旅行、結婚・出産祝
年間休日 105日
福利厚生評点 1.6

株式会社LC総合サービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 357万円~465万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(実績2〜2.3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社工房
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 358万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、フリーアドレス(自由席)、服装自由、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社industria
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 358万円~612万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(8月、12月) + 決算賞与(5月)あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社WDI JAPAN
調査結果

関連する業界 流通・外食、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 358万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(7月、12月)※昨年度実績3ヶ月分 ◆インセンティブ制度 ・月次売上予算達成(毎月対象):30,000円(一般スタッフ) ・四半期利益予算達成(半期):100,000円(一般スタッフ)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、紹介制度、社内預金、年次有給休暇、育児休業(育休)、シフト制、月8~9日間、社外研修、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、懇親会、結婚・出産祝、誕生日祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

中央漁具株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 359万円~440万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回※昨年度実績4ヵ月分! ◎決算賞与(8月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、シャワー室・浴室、国内旅行、懇親会、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社ザイマックス防災テクニカ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 359万円~700万円
昇給・賞与 給与見直し/年1回 賞与/年2回 ▼昨年の賞与実績 <無資格者>約2ヶ月分 <有資格者※>約4〜9ヶ月分 ※消防設備士甲種4類と電工をお持ちの方には、出来高賞与制度を導入しています。(当社規定による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、月9~11日間、各種資格補助制度、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 1.6

株式会社トラストエンジ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(昨年度実績:年4.5ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

株式会社NCJ GROUP
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 360万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月、12月、業績に応じた決算賞与 ※通常賞与は合計5カ月分以上の見込み)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、在宅・テレワーク実施、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社正栄電設工業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、大分県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(業績よる) ☆年平均3ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社インフィニックス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・1月) ◆月5万円の昇給実績あり! ◆2年目には月給30万円以上になっていることがほとんど!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.3

株式会社銀座コージーコーナー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 ◆賞与:年2回(7月、12月) ※当社規定により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、短時間正社員、制服・作業着貸与、食堂、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.8

リライズコンサルティング株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 360万円~460万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 決算賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フリーアドレス(自由席)、喫煙所あり、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

環境システム設備機器株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~430万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※2022年度実績:3〜4ヶ月分 決算賞与:(10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、フリードリンク、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

オープラン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 360万円~700万円
昇給・賞与 昇給/随時 ※年複数回(単価に対し都度見直し)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 130日
福利厚生評点 2.2