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ロイヤルブルーティージャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、京都府
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、フレックスタイム制、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

宮尾商会株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:あり(2022年度…年2回/2.0〜3.0ヶ月分支給)※別途インセンティブあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、日曜日休、宅地建物取引士、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社プラスワン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 給与改定/年1回(12月)賞与/年2回(6月、12月/昨年度支給実績:2.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、副業・複業、服装自由、喫煙所あり、国内旅行、法定健診(健康診断)、忌引
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社札幌振興公社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、療養休暇、その他特別休暇、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社グローバルステージ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 給与改定:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

朝日ホームズ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~420万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

大京商事株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 360万円~400万円
昇給・賞与 昇給…年1回(12月)※1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績)賞与…年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休
年間休日 107日
福利厚生評点 0.7

株式会社アールアンドエーブレインズ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、服装自由、フリードリンク、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社デンソー福島
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 360万円~485万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度実績:4.9ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)
年間休日 121日
福利厚生評点 2.6

株式会社新潟施設
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 360万円~620万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(6月・12月)※昨年実績/年5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.6

株式会社ニチレイフレッシュプロセス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、神奈川県
年収見込み 360万円~520万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ★2022年度実績:平均4.0ヶ月分※賞与の支給額は、業績に連動します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、溶接技能士、電気工事士、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅
年間休日 107日
福利厚生評点 1.7

片山化学工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(定時昇給あり:月あたり3,300〜6,500円) 賞与/年3回(7・9・12月/前年度実績:年4.7ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、喫煙所あり、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.1

株式会社JR東日本ネットステーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~620万円
昇給・賞与 賞与:有(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社プラシス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社アドバンフォース
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 360万円~420万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社フローム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県、石川県
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、寮・社宅
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社日動サクセス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、宅地建物取引士、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 1.9

株式会社エージーエーコーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~400万円
昇給・賞与 給与改定:年2回 賞与:年2回 ※半期ごとの業績に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、結婚・出産祝、忌引、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社システム・ベルーフ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 360万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) ※1年で年収が74万円アップした実績あり 賞与/年2回(7月・12月) ※プログラマーは年4.0〜4.3カ月分、SEは年4.5カ月分を固定支給 ※冬季賞与は、固定支給に加えて個人業績査定でプラス評価
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、服装自由、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 3.0

e-JEC東日本株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 360万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月・12月)+決算報奨金あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7