Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

株式会社リラインス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(昨年度実績:2.5ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、完全土日、時差出勤、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、従業員貸付金・融資、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社八尾ムトウ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※前年度平均 計4.6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、マイカー通勤、国内旅行、保養所、医療費補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 119日
福利厚生評点 2.8

株式会社リネア建築企画
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(会社業績により、決算時特別賞与あり) ★数字では見えない行動も評価★ 業務への取り組み方、意見発信、周囲との協調性など、 多角的に評価し昇給・賞与に反映します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、国内旅行、保養所、美術館、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

日誠マリン工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~400万円
昇給・賞与 昇給:1回 賞与:あり ※計2.8か月分を月に分けて業績給として支給(平均月6万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

ひかりソフトエクスプレス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県、三重県
年収見込み 360万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月、業績により支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、寮・社宅
年間休日 105日
福利厚生評点 0.8

東名サニタリー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 360万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(11月)賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助
年間休日 111日
福利厚生評点 1.5

株式会社プロスキャリア
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 360万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ニューコーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)※業績による 賞与/年2回(2・8月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社員会・互助会、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社ホットスタッフ西尾
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年2回※社内規定により、頑張り次第で年2回昇格(昇給)のチャンスがあります!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

平野通信機材株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 360万円~573万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回/4月)賞与あり(年2回/7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、フリーアドレス(自由席)、ノー残業デー・ウィーク、その他お弁当等食事補助、保養所、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 2.8

株式会社拓伸
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 360万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、日曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、引っ越しサポート
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社オーヨド
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 360万円~510万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回※昨年度実績5.2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、保養所、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社HALS
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月6~10日間、制服・作業着貸与、髪色自由、その他お弁当等食事補助、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

パルティール債権回収株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

株式会社デジタル・アンド・デザイン・ピクチャーズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~560万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)※最大6ヶ月支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、フリードリンク、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社JEMS
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 360万円~850万円
昇給・賞与 昇給/年1回(1月) 賞与/年2回(6月・12月) ※当社規程による         
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、在宅・テレワーク実施、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 124日
福利厚生評点 2.2

株式会社プリームス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、保養所、その他社内イベント
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社アネブル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、熊本県、大分県
年収見込み 360万円~525万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回 ★計4カ月分支給(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、マイカー通勤、自動二輪車・原付、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

ENEOSジュンテック株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、大阪府
年収見込み 360万円~540万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回(昨年度実績4.57か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、フレックスタイム制、寮・社宅、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

フューチャー・アンティークス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
年収見込み 360万円~800万円
昇給・賞与 昇給:1回(4月) 賞与:2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、ITストラテジスト等その他情報処理技術者、保養所、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0