Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

ホシザキ阪神株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県
年収見込み 360万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回(2022年度実績:1.60%)賞与/年2回(2022年度平均:5.1ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、基本土・日・祝、保養所、映画、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 119日
福利厚生評点 2.4

株式会社TTK
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 360万円~720万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 (4ヶ月分以上/昨年度実績) ※求人内の「賞与4ヶ月分以上」の表記は全て昨年度実績です ※業績により変動することがございます
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社牛心
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 360万円~480万円
昇給・賞与 昇給/随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、その他食品・販売・サービス、独立開業支援制度(フランチャイズ)、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

無垢スタイル建築設計株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県、埼玉県
年収見込み 360万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】年2回(年2回の年俸見直し制度) 【賞与】業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、フレックスタイム制、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、全国福利厚生共済会
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

アルフレッサ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 2.4

株式会社森下商事
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、小型車両系建設機械運転者、シャワー室・浴室、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

金子工業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 360万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、弔慰金
年間休日 121日
福利厚生評点 2.2

三重日産自動車株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回) 賞与:あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、希望日、マイカー通勤、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.2

有限会社小山運輸
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 360万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回   賞与:年2回+インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、月6~8日間、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

ハウスウェル株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 360万円~670万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 インセンティブ支給※歩合率は売上の最大25%
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、月7~8日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社十文字チキンカンパニー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(前年実績/4〜6ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、寮・社宅、その他社内イベント
年間休日 105日
福利厚生評点 1.3

株式会社白興
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 360万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり(評価による) ◆賞与:年2回(7月、12月) ◆評価制度手当:年2回(4月、10月) ・Sランク/30万円×2=60万円  ・AAランク/18万円×2=36万円 ・Aランク/12万円×2=24万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社オータツ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、完全週休2日制、借上車両(社用車)、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社川口測量設計
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山梨県
年収見込み 360万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※前年度実績:平均4ヵ月分(過去12年連続支給)※昨期は期末賞与も支給しました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、技術士、測量士・測量士補、農業土木技術管理士、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 4.0

株式会社ミツウロコヴェッセル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県、埼玉県、東京都
年収見込み 360万円~540万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、映画、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 3.6

しげるテック株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 360万円~490万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(昨年度実績4.45ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、法定健診(健康診断)、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 1.4

株式会社ほっかほっか亭総本部
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、出張手当、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、社員会・互助会、寮・社宅、引っ越しサポート、スポーツ観戦、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 110日
福利厚生評点 2.8

株式会社スタディーハッカー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※能力・実績・業績等により決定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

八大株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 ■決算賞与あり ■特別賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、紹介制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、運行管理者、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自転車、徒歩手当、フィットネス・スポーツジム、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

イベンタス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給 あり賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6