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荏原交通株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~540万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(前年度実績3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、産業医・保健師、忌引、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

ミツワ広告株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月・12月)┗昨年度支給実績:4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社ブランチ・アウト
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月/昨年度実績4ヵ月分) 自身の成長を色々な確度で実感!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 頑張りや成果はしっかりと評価し、 昇給と昇格に反映します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

QLCプロデュース株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、東京都、神奈川県、静岡県
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回(6月、12月)※別途、業績賞与の支給あり ◆昇給/年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

日本交通横浜株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 360万円~1000万円
昇給・賞与 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、月6~8日間、普通・大型二種免許、制服・作業着貸与、喫煙所あり、シャワー室・浴室、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、運動会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社アルファ・マーケティング・ブレインズ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~720万円
昇給・賞与 昇給:年1回業績賞与:年1回(12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

白竹医科器械株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 360万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社シグマテック
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岐阜県、三重県
年収見込み 360万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

株式会社エコールインターナショナル
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
年収見込み 360万円~480万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与:年2回(業績連動型)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、カフェ、ウォーターサーバー、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社学究社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社T.K.R
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 360万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給あり(実績により) ■賞与年2回(実績により)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業務内交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社ホームワークス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~550万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、その他お弁当等食事補助、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

安全輸送株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 賞与:年2回決算賞与あり ※前年度実績 ※業績による昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、看護師、制服・作業着貸与、産業医・保健師、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社吉香
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 360万円~370万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(会社業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社ノコム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~480万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与年2回(前年実績2.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、禁煙
年間休日 128日
福利厚生評点 1.9

株式会社ドキドキグルーヴワークス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給 年1回決算賞与支給 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、法定健診(健康診断)、婦人科検診、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

旭水産株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~420万円
昇給・賞与 ■賞与年2回(7月・12月) ■昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、その他調理・サービス関連資格、制服・作業着貸与、喫煙所あり、自転車、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社torio
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 360万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、オフィスカジュアル、服装自由、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

C9株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、月8~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、寮・社宅、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、バドミントン、テニス、卓球、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.4