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三井金属エンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~710万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、社外研修、寮・社宅、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、資格取得祝い金
年間休日 122日
福利厚生評点 2.0

株式会社エクセルプロ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/業績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

富士観光バス株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、群馬県、埼玉県、東京都
年収見込み 360万円~564万円
昇給・賞与 昇給:1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

株式会社シェアードリサーチ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、フリードリンク、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

中川運送株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.0

インプルーブ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社コンセプト
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給あり:年2回(6月・12月) ◆賞与あり:業績による ※査定は毎月実施。 ※評価に応じて、毎月の昇給・賞与にも反映されます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社ベルフラッツ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

HAPPY SMILE株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 360万円~560万円
昇給・賞与 ■昇給/随時 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

有限会社ケーイーカンパニー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 360万円~550万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(1月) ◇賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自転車、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ヘルセ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(8月・1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

グランメイト株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.5

株式会社スタジオカーサ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 360万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)インセンティブ賞与/年2回(5月、11月)※インセンティブ賞与:担当現場の完工後の粗利金額より査定致します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、簿記、ファイナンシャルプランナー(FP)、色彩・カラーコーディネーター、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、社会保険労務士、建築士、服装自由、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社ルチア
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 360万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

FYカンパニー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、保養所、社販制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.2

株式会社中島保険事務所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県、石川県
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社トレードトラスト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(9月) 賞与:年3回(7月/12月/3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、退職金、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他社内イベント、その他遊び・レジャー、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社T-TOP
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 360万円~780万円
昇給・賞与 ■昇給・昇進:年2回 ■寸志:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

エム・ティ・ストラテジー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年1回(※業績に応じて支給します)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、その他お弁当等食事補助、結婚・出産祝、その他祝い金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

taskey株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~720万円
昇給・賞与 ■給与改訂/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、服装自由、化粧・ネイルOK、その他お弁当等食事補助、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1