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企業名検索

オールイン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給年2回 ■業績賞与 ■インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、国内旅行、海外旅行、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、美容手当・補助
年間休日 125日
福利厚生評点 3.1

株式会社羊屋総本舗
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 360万円~480万円
昇給・賞与 昇給:随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、希望日、その他食品・販売・サービス、独立開業支援制度(フランチャイズ)、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.9

株式会社才田組
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 37人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ◇賞与/年2回(7月・12月) ⇒昨年度賞与実績 2〜2.5ヶ月分 × 年2回(最高5.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

JPビルマネジメント株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~680万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、寮・社宅、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

TBCグループ株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(9月)※3,500円〜4,000円賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、喫煙所あり、借上車両(社用車)、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社マーケティング・ガーデン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回 ◆その他達成賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、時差出勤、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

緑鋼材株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 島根県、広島県
年収見込み 360万円~460万円
昇給・賞与 昇給あり(3,500円〜14,500円/過去実績)賞与あり(年2回/計5.5ヶ月分/過去実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社協働管財
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 360万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、国内旅行、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社白石学習院
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(前年実績4ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、社員会・互助会、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社北中工務店
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、借上車両(社用車)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社玉岡設計
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 360万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行、保養所、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、忌引
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

日本ベストミート株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 206人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 360万円~430万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、社販制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.0

千代田ソイルテック株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 360万円~700万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、職場積立NISA、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社京急リブコ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(前年実績年3.5ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、建築士、建築施工管理技士、保養所、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 2.0

JFE環境テクノロジー株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 718人
事業所エリア 千葉県、福岡県
年収見込み 360万円~720万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.2

株式会社第一滝本館
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 143人
事業所エリア 北海道
年収見込み 360万円~430万円
昇給・賞与 ◎昇給 年1回 ◎賞与 年1回(決算賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、食堂、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、新年会・忘年会・納会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社テラオカ関西
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 140人
事業所エリア 京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県
年収見込み 360万円~508万円
昇給・賞与 昇給:年1回(1月)賞与:固定賞与(6月・12月の計4ヶ月分)+業績連動型賞与(2月もしくは3月に支給)となります。※業績連動型賞与は業績により変動します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、交際手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、MBA、社内公募制度、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社プライサー
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 31人
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 360万円~480万円
昇給・賞与 ◆昇給・賞与/あり ※個人の成果・評価による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

九州セキスイハイム不動産株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、熊本県
年収見込み 360万円~560万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社スカイフィールドコーポレーション
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~900万円
昇給・賞与 昇給 あり賞与 年1回(決算賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.9