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岡田電気産業株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 1,044人
事業所エリア 福島県、東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回決算賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、忌引、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

App Hearts株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 360万円~840万円
昇給・賞与 給与改定/最大年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、通勤交通費、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、副業・複業、喫煙所あり、資格取得祝い金、忌引、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

日成機材株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社テックサス
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 22人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 360万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回(通常2回+決算賞与) ※昨年度実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社外研修、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 2.3

株式会社SPコンシェルジュ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 360万円~720万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、月6~8日間、各種資格補助制度、ウォーターサーバー、フリードリンク、国内旅行、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

HSDM株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 125日
福利厚生評点 0.7

キョーワライブケア株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 360万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、永年勤続表彰、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ルーデル
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~800万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年1回(※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 127日
福利厚生評点 2.3

株式会社FGGコーポレーション
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~520万円
昇給・賞与 □昇給:1回/年 □賞与:業績により発生
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築施工管理技士、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.3

Tres Innovation株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 360万円~720万円
昇給・賞与 ◆昇給:年12回(案件単価に伴いベースアップ)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、時差出勤、副業・複業、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 130日
福利厚生評点 2.4

株式会社Success Holders
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 98人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 360万円~960万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.4

有限会社萩原総業
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 360万円~420万円
昇給・賞与 昇給:業績により支給賞与:業績により支給 ※計2.00ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、月8~9日間、定年制・再雇用、マイカー通勤、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社ウチダ人材開発センタ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、直行・直帰、オフィスコンビニ、フリードリンク、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

JR九州エージェンシー株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 (翌年度の契約更新時に年俸を見直し)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、正社員登用制度、保養所、産業医・保健師、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.7

名村情報システム株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、佐賀県
年収見込み 360万円~680万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)約2.4%(前年度実績) 賞与/年2回(6月・12月)約5ヶ月(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、その他お弁当等食事補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社丸松ササキ工業
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 360万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(夏冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 105日
福利厚生評点 2.4

株式会社JIMRO
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 166人
事業所エリア 群馬県、東京都、大阪府
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月/入社1年め:4か月分※前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、マイカー通勤、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 1.8

FCLコンポーネント株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 394人
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 ■給与改定/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、フレックスタイム制、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

トウショウレックス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 360万円~700万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:あり└前年度支給実績/年2回、2.00ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、建築士、建築施工管理技士、カフェ、その他お弁当等食事補助、物件サポート、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 129日
福利厚生評点 3.5

株式会社47PLANNING
調査結果

関連する業界 流通・外食、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、東京都
年収見込み 360万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、服装自由、喫煙所あり
年間休日 110日
福利厚生評点 1.5