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株式会社ティ・エム・シー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/あり ※実績、能力に応じて昇給します。 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

足利不動産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 370万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(前年実績4.6ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、マイカー通勤、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社ハートス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 370万円~510万円
昇給・賞与 昇給あり:年1回(4月)賞与あり:年2回(6月、12月)※2ヶ月分(2019年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、電気工事士、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 1.6

株式会社ユニモール
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 370万円~390万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年4回(6月、11月、12月、3月 ※前年度実績:約5.4か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

株式会社グッドフレンズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 370万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(入社月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

巧成建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 370万円~570万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) ※5,000円〜10,000円(前年度実績) 賞与/年2回(7月、12月) ※4.00ヶ月分(前年度実績) ※4月に決算手当を支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、企業保険(団体保険)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社永輝商事
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(前年度実績/1,000円〜3万円) 賞与:年2回(前年度実績/3.00ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社ヤマショウフーズ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 370万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、半日・時間単位有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

国土防災技術株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、山梨県、長野県、静岡県、兵庫県、徳島県、佐賀県、熊本県
年収見込み 370万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与年2回、決算賞与(決算賞与を含む年間賞与の昨年実績8.5カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、技術士、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

白井工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 370万円~430万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月) ※前年度実績3ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社MCOR
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 370万円~520万円
昇給・賞与 昇給/年1回 (4月)賞与/年2回(7月、12月)※昨年度実績5.02ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、コミュニケーション費支給、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

マインズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~500万円
昇給・賞与 ◆給与改定年1回(1月)※別途昇給は随時行っています ◆賞与あり(前年実績2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、服装自由、カフェ、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社マルエツ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 370万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)★前年度実績:平均3.54ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、月9~10日間、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、傷病・入院見舞金、その他弔事、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 119日
福利厚生評点 3.2

芙蓉実業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、山梨県
年収見込み 370万円~900万円
昇給・賞与 ■昇給/あり(毎年必ず昇給します) ■賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.8

カンパニートラスト株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 370万円~850万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(前年度実績 平均5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、宅地建物取引士、喫煙所あり、寮・社宅、国内旅行、お花見・納涼祭、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

三菱商事ライフサイエンス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 370万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、寮・社宅、住宅資金貸付制度、弔慰金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

品川ロコー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 370万円~480万円
昇給・賞与 ◇昇給:あり ◇賞与:年2回(前年度実績:70万円〜150万円)※年間平均130万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、月7~8日間、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社斉藤工業所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 370万円~650万円
昇給・賞与 昇給/勤続年数、技術力など評価して段階的に昇給賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

コモライフ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 370万円~480万円
昇給・賞与 ■昇給/随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、正社員登用制度、服装自由、化粧・ネイルOK、ウォーターサーバー、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

小倉ホールディングス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~420万円
昇給・賞与 ◎昇給あり/年1回(6月) ◎賞与あり/年2回(7月・12月) ◎成長賞与あり/年1回(7月)※業績・特に成果による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5