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企業名検索

株式会社ヲサメ工業
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 370万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社ちぼりホールディングス
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 93人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 370万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回・5月) 賞与:あり(年2回・6月/12月) ┗昨年度支給実績:4.4ヶ月分 ※評価や業績により変動します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社エラストミックス
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 241人
事業所エリア 東京都、三重県
年収見込み 370万円~420万円
昇給・賞与 昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、住宅資金貸付制度、フィットネス・スポーツジム、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 2.4

株式会社北海鉄工所
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 370万円~450万円
昇給・賞与 昇給/有賞与/年3回(6ヶ月支給)※昨年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用
年間休日 126日
福利厚生評点 1.1

株式会社角川メディアハウス
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 76人
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 370万円~670万円
昇給・賞与 ■給与改定:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、在宅・テレワーク実施、正社員登用制度、フレックスタイム制、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 128日
福利厚生評点 1.7

株式会社坂角総本舗
調査結果

関連する業界 食品・農業、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 488人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 370万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、国内旅行、保養所、社販制度、従業員貸付金・融資、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

精電舍電子工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~470万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、職場積立NISA、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社エクセル・クリエイツ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 370万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

千代田スバック株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、喫煙所あり、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 2.0

常石造船株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 838人
事業所エリア 広島県
年収見込み 370万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績によって期末賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、寮・社宅、保養所、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

東海ハニューフーズ株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 41人
事業所エリア 石川県、静岡県、愛知県
年収見込み 370万円~470万円
昇給・賞与 ■昇給|年1回 ■賞与|年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 116日
福利厚生評点 1.9

エア・ウォーター・マテリアル株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 257人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 370万円~630万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2021年支給予定額:最大4.9カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社外研修、定年制・再雇用、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

紘永工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 370万円~450万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/年3回(業績による) ※5年連続支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、中退共・特退共制度(退職金)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

中部システムソリューションズ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 370万円~470万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 期末賞与あり(業績による) ※賞与実績:年3.9か月分(2021年度実績)/年4ヵ月分(2020年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝
年間休日 126日
福利厚生評点 1.0

東京菅公学生服株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 102人
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 370万円~440万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 121日
福利厚生評点 2.0

株式会社ツバキサポートセンター
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 370万円~470万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(5ヶ月以上分/年)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、食堂、その他お弁当等食事補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 2.6

味の素トレーディング株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~430万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

アドラーソーラーワークス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 370万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年2回(1月・7月) 賞与/年2回(1月・7月) ★半期ごとの人事評価クラウド導入 ★成果は短期で給与に反映されます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

人材プロオフィス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 90人
事業所エリア 栃木県、埼玉県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県
年収見込み 370万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年2回(4月/9月※9月は臨時昇給)賞与:年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、衛生管理者、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社JAあいちエネルギー
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 370万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7