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株式会社日本教育クリエイト
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県、沖縄県
年収見込み 375万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社加藤組鉄工所
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 85人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 375万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) ※過去実績:20代の場合、毎年昇給しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、ベネフィット・ステーション
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

協立ソリューションズ株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 197人
事業所エリア 東京都
年収見込み 375万円~620万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)/約3カ月(2021年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、組合・共済、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、子育て応援特別手当、住宅資金貸付制度、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

日本NonStopイノベーション株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 376万円~520万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

日本電解株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 376万円~512万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(6・12月)※想定4ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、フレックスタイム制、寮・社宅、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

Mywayプラス株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 376万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 1.4

株式会社日本財託管理サービス
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 376万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回(4.83ヵ月分/2022年度実績)※入社2年目から支給対象となる決算賞与を含む
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、宅地建物取引士、国内旅行、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 122日
福利厚生評点 1.9

東洋炭素株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、香川県
年収見込み 377万円~630万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(平均120万円〜160万円実績!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、英語、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 1.8

株式会社ヒューマンアイ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県、群馬県、埼玉県、東京都、大阪府
年収見込み 377万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年2回(4月・10月)※業績による ■賞与/年4回(3月・6月・10月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 2.4

ミナト医科学株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県、大阪府、香川県
年収見込み 377万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(6月・12月)決算賞与/業績に応じてあり(6月)※2021年度実績 平均6.0ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、ストック休暇(積立有給休暇)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、マイカー通勤、インフルエンザ予防、忌引、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 129日
福利厚生評点 3.0

株式会社パースジャパン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 377万円~473万円
昇給・賞与 ■昇給・給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(昨年度実績:4ヵ月分) ★年齢や社歴に関わらず、実績を正当に評価しています。 頑張り次第で早期に役職につくチャンスもあります!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、国内旅行、保養所、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 123日
福利厚生評点 2.1

株式会社東京海上日動パートナーズかんさい
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
年収見込み 378万円~630万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、時差出勤、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、婦人科検診、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、MVP・年間表彰、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社グッドマンサービス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 378万円~610万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与/あり特別賞与/あり(個別の実績に応じて別途支給:昨年実績で最高50万円支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、時差出勤、社内ベンチャー制度、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、サッカー・フットサル、バスケットボール、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社はこ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 378万円~550万円
昇給・賞与 賞与:年2回(昨年度実績/2か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、社内ベンチャー制度、オフィスカジュアル、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社ソーケン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 378万円~490万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(夏季・冬季)  決算賞与※業績による 報奨金※業績による  ├ 月間報奨金(最大2万円)  ├ 四半期・上期・下期・通期報奨金(各最大5万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、子女教育手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、建築士、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

東京ガイダンス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月) ◆賞与/年3回(1月・4月・9月) ┗直近実績2.3ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、英語、日商PC検定・パソコン検定、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、ゴルフ、ウォーキング・ジョギング、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 112日
福利厚生評点 4.2

株式会社昭和測器
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社近畿システム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 380万円~900万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7・12月) ★業績により決算賞与の支給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.9

九州安全モーター株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 380万円~420万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(ひと月あたり6,000円〜12,000円)※令和5年度実績 ◇賞与/年2回(昨年度支給実績4.2か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、自動車整備士、社員会・互助会、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、保養所、バイクツーリング、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.9

アイリス・ファインプロダクツ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府
年収見込み 380万円~750万円
昇給・賞与 【昇給】 ・年1回 4月 ※業績に応じて個人査定を行います。 【賞与】 ・年2回:7月、12月 ・決算賞与:3月 ※前年度実績:4.6ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、短時間正社員、マイカー通勤、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.2