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株式会社東京管理
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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回(7月・12月) 2022年度実績:4.54か月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 127日
福利厚生評点 2.0

親和パッケージ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、兵庫県
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 ◆定期昇給/年1回(4月/前年度実績:1,820円〜6,600円) ◆賞与/年2回(7月、12月/前年度実績:3.2ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社桑員不動産
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、宅地建物取引士
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ウララコミュニケーションズ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福井県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:決算賞与 ※支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社平プロモート
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 380万円~520万円
昇給・賞与 昇給 年1回(10月)賞与 年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社フレッシュハウス
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、福岡県
年収見込み 380万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給・昇格/年1回 ◆賞与/年2回(6月・12月) └ 売上の成果によって歩合支給あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、月曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、インテリアコーディネーター、建築士、その他建築・土木資格、時差出勤、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、喫煙所あり、マイカー通勤、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

株式会社システマレーテ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 380万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(10月) ◆賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フレックスタイム制、服装自由、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

ファインマシーンカタオカ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年3回(夏・冬・決算期/昨年度実績4カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、溶接技能士、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.2

株式会社ウッドワン
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(6月) ■賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、月曜日休、土曜日休、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 115日
福利厚生評点 1.9

株式会社ナリコマエンタープライズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県、石川県、滋賀県、大阪府、兵庫県
年収見込み 380万円~540万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、社内研修・社内検定、管理栄養士、栄養士、マイカー通勤、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、医療費補助、結婚・出産祝、誕生日祝い金、弔慰金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.5

アイレストホーム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(実績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.7

東亜物流株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(成果に応じて)成果手当/年2回(業績・評価に応じて)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、慶弔見舞金制度、給与前払い制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

日鉄建材株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7・12月)※昨年度実績:5カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、宅地建物取引士、U・I・Jターン、フレックスタイム制、寮・社宅、保養所、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

岡谷建材株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、新年会・忘年会・納会、メンタルチェック・EAP、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社パパネッツ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、福岡県
年収見込み 380万円~480万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年度実績=6ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

KGKサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都、神奈川県
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 ・昇給/あり ・賞与/年2回(昨年実績3.2か月分)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社有恒商会
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 380万円~520万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:基本年1回(3月) 前年度実績3.5カ月分(基本給+手当)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ウォーターサーバー、国内旅行、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

日本電計株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、秋田県、福島県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、滋賀県、広島県、福岡県
年収見込み 380万円~580万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月)+期末報奨金(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、国内旅行、保養所、ゴルフ、テニス、釣り、その他サークル・部活・同好会、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社第一リフォーム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~800万円
昇給・賞与 賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4ヶ月分) 昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社Rs TRUST
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 380万円~680万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4.8ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、基本土・日・祝、月9~10日間、各種資格補助制度、英語、服装自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助、医療費補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 113日
福利厚生評点 2.6