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有限会社鳥伊勢
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

日本ビジネスシステムズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、ベビーシッター利用補助、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、各種資格補助制度、英語、その他IT・システム開発資格、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、短時間正社員、社内公募制度、その他お弁当等食事補助、自転車、寮・社宅、保養所、フィットネス・スポーツジム、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、ゴルフ、テニス、釣り、音楽(軽音・バンド)、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社マイナビ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、山形県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、宮城県
年収見込み 380万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月) ≪正当な評価を実施します≫ 当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。 頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、子の看護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、その他独立・開業、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、忌引、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

株式会社フルスピード
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~1200万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、フレックスタイム制、オフィスコンビニ、フリードリンク、寮・社宅、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他遊び・レジャー、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、美容手当・補助、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 5.0

株式会社うるる
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~1200万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、社内公募制度、オフィスカジュアル、その他休憩室・厚生棟等、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

株式会社インタースペース
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~800万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、各種資格補助制度、キャリアコンサルタント、在宅・テレワーク実施、社内公募制度、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、バドミントン、テニス、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、提携美容サービス・マッサージ、書籍・技術図書、従業員貸付金・融資、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社インゲート
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~750万円
昇給・賞与 給与査定(年1回)賞与(年2回)業績賞与(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、時差出勤、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

アステック株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 380万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

INTLOOP株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 380万円~1400万円
昇給・賞与 昇給:年2回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、メンター制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

ベイクロスマーケティング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~700万円
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:業績に連動した決算賞与あり (直近8期連続支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、置き型軽食・お菓子、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、美容手当・補助、書籍・技術図書
年間休日 123日
福利厚生評点 4.1

エコ.エイドジャパン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 380万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、設備あり/料金補助、国内旅行、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社ルイファン・ジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 ◆ 昇給/1回 ◆賞与/2回(業績により決定します) ◆賞与年5か月分以上支給実績あり(2022年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

寺岡有機醸造株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、広島県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 104日
福利厚生評点 2.1

藤本軌道株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、仮眠室、国内旅行、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

日生電機工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与年3回(昨年実績7.6ヶ月分/年)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社ジェー・ピー・シー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(頑張りはしっかり還元します!) ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

山村ロジスティクス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、長崎県
年収見込み 380万円~642万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(8月・12月・3月) └昨年度実績:60〜120万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、MVP・年間表彰、従業員貸付金・融資
年間休日 110日
福利厚生評点 1.4

株式会社エデックリンセイシステム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 380万円~520万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回★昨年度実績:計5.2月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

平和技研株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(8月・12月)決算賞与/あり ※10年以上連続で支給中!※昨年度賞与実績(トータル):5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社一陽
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2