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アルスコーポレーション株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年3回(6月、12月、2月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、食堂、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他社内イベント、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 3.1

矢吹海運株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社宮田
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、その他サークル・部活・同好会、その他診察、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 123日
福利厚生評点 1.8

株式会社かねふく
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) ※業績によって臨時賞与有(2020年・2022年実績有)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、国内旅行、保養所、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.2

イトマン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 380万円~520万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(9月) 【賞与】年2回(7月、12月) ※昨年度支給実績/平均3ヶ月分/年間
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、ゴルフ、バドミントン、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 4.3

株式会社ライフサポート・エガワ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都
年収見込み 380万円~400万円
昇給・賞与 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、保養所、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 108日
福利厚生評点 1.5

アルバハウジング株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 380万円~640万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、日曜日休、法定健診(健康診断)
年間休日 126日
福利厚生評点 1.0

ピックル株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、寮・社宅、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

株式会社二光印刷
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

サンアイ株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、静岡県、愛知県、三重県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1〜3回(能力に応じて)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、住宅手当、出張手当、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、電気工事士、工事担任者、消防設備士、定年制・再雇用、独立開業支援制度(フランチャイズ)、喫煙所あり、寮・社宅、国内旅行、保養所、ゴルフ、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

ヤマトプロテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回)※昨年度実績:4.01ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、借上車両(社用車)、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社TAKAO
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 380万円~490万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7・12月) └ 昨年実績4.0カ月分 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 119日
福利厚生評点 2.4

ササキ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(6・12月) ※昨年実績:1年目で4ヶ月分賞与支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、借上車両(社用車)、自転車、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社地区宅便
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~410万円
昇給・賞与 昇給:年1回 (4月)※昇給実績アップ率4.56% 賞与:年1回 (3月)※業績に応じて支給!2022年3月実績→基本給に換算すると4.26ヶ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、時差出勤、定年制・再雇用、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.6

サンエイシステム株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県
年収見込み 380万円~630万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(8月・12月)半期特別手当/年2回(4月・10月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社西本
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回★昨年度の支給実績は4ヶ月分と高水準です
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、その他医療・福祉・衛生資格、福祉住環境コーディネーター、ノー残業デー・ウィーク、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

株式会社近興
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 380万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(8月・12月/業績による)決算賞与/業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

ヤマヒデ食品株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.2

エナックス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ■決算賞与 ※業績による、昨年支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社ブレーンセンター
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 380万円~650万円
昇給・賞与 昇給年1回(10月)賞与年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、フリードリンク、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、MVP・年間表彰、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9