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企業名検索

株式会社アンドパッド
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 595人
事業所エリア 宮城県、東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 380万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、国内旅行、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.6

リッキービジネスソリューション株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 昇給/業績による賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 124日
福利厚生評点 0.7

高信化学株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、静岡県
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【決算賞与】年1回(※業績による)★昨年支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、寮・社宅
年間休日 112日
福利厚生評点 1.1

北海道富士電機株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 120人
事業所エリア 北海道
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 【給与改定】年1回/6月 【賞与】年2回/6月、12月 (4.2~4.6ヶ月分/年)+業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.9

相和物産株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 79人
事業所エリア 青森県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、日曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

ニッコー・マテリアルズ株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、愛知県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月)賞与:年2回(7月、12月/昨年実績5ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.4

株式会社学研メディカルサポート
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3.5か月/年)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、食堂、弔慰金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社シバソク
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 139人
事業所エリア 埼玉県、東京都、愛知県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、公傷病休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、食堂、保養所、フィットネス・スポーツジム、MVP・年間表彰
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

株式会社スクロールR&D
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 1.3

東武谷内田建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 182人
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 380万円~720万円
昇給・賞与 昇給/年1回(9月)賞与/年2回(7月・12月)※業績により期末(3月)賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、寮・社宅、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、忌引
年間休日 122日
福利厚生評点 2.1

アドバンテック東洋株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 305人
事業所エリア 宮城県、茨城県、東京都、愛知県
年収見込み 380万円~470万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社大永建設コンサルタント
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、福岡県
年収見込み 380万円~530万円
昇給・賞与 昇給/あり 決算賞与/年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、在宅・テレワーク実施、時差出勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社太手平自動車
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

松宮工材株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(9月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、高圧ガス製造保安責任者、国内旅行、法定健診(健康診断)
年間休日 123日
福利厚生評点 1.8

株式会社メモリアホールディングス
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ※昨年実績約3ヶ月分 ■インセンティブ制度
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、シフト制、在宅・テレワーク実施、喫煙所あり、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社電通沖縄
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 380万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※組織業績および個人能力・行動・成果により昇給額が決定 賞与/年2回 ※組織業績および個人成果により賞与額が決定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、引っ越しサポート、国内旅行、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

積和建設東関東株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 328人
事業所エリア 茨城県、千葉県
年収見込み 380万円~665万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(夏、冬)※業績に応じて決算賞与あり (年計7.3ヵ月分支給、2021年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

ツーウェイワールド株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(会社業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社アクト・エア
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 昇給:あり(年1回) 賞与:あり(年3回/夏・冬・期末)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社相鉄リビングサポート
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 380万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4